Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Концептуальные направления развития хозяйственной деятельности системы потребительской кооперации
Создан заказ №11496592
26 марта 2025

Концептуальные направления развития хозяйственной деятельности системы потребительской кооперации

Как заказчик описал требования к работе:
Тема. Концептуальные направления развития хозяйственной деятельности системы потребительской кооперации План Введение 1. Основные отрасли и виды деятельности потребительской кооперации и их социальная направленность. 2. Торговая деятельность: преимущества, основные проблемы, цели и задачи развития . 3. Заготовительная деятельность и переработка: особенности отраслей, проблемы, цели, и приоритетные направления развития. 4. Общественное питание и услуги: цели, задачи и основные мероприятия по развитию отраслей. Заключение Рекомендуемая литература: Теплова Л.Е. Теория и история потребительской кооперации: Учебник. – 2-е изд., испр. и доп. - Белгород: Издательство БУКЭП, 2015. – 494с.. • Концепция развития системы потребительской кооперации на 2017 - 2021 годы – Москва, 2016 • Программа развития потребительской кооперации системы Центросоюза РФ на 2023-2027 годы, Москва, 2023 • О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации: Федеральный закон
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user576283
5
скачать
Концептуальные направления развития хозяйственной деятельности системы потребительской кооперации.docx
2025-04-01 15:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа сделана в срок,есть некоторые замечания(старые госты,нет приложения),замечания исправила сама,преподователь поставил 4.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Направление развития сферы услуг в РЕспублике Татарстан
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
ИУБиП, организационное поведение и корпоративная культура (4 кейса)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Принципы успешной организации времени делового человека
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
рекламная деятельность
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Процесс обоснования стратегии
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации:причины и возможности управления.
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование условий труда на предприятиях нефтегазового комплекса
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Выбор стратегии развития предприятия в сфере транспорта и связи: теория и практика.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Влияние дистанционного взаимодействия сотрудников на организационное поведение.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
технология организационного аудита
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ результатов работы предприятия ООО "Электроприбор"
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Управление организационным поведением в международном бизнесе
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Атрибуция. Ёе роль в организации поведения.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Агломерационные процессы: формирование и развитие агломераций в Китае.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование производственных ресурсов
Классическая экономическая теория в качестве таких факторов выделяет землю, капитал, труд, предпринимательский талант и информацию. Земля включает в себя природные ресурсы, в том числе, полезные ископаемые, лес, воду, почву и так далее. Капитал делится на средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы включают в себя привлеченные инвестиции, заемные средства, собственные н...
подробнее
Роль корпоративной культуры в управлении персоналом
Данное направление деятельности включает в себя определение потребности в кадрах, формирование состава сотрудников, организацию кадровой политики. Сюда входят мероприятия по созданию системы общей и профессиональной подготовки, адаптации работников, по созданию эффективной структуры стимулирования труда и его оплаты, стимулирования моральной и материальной заинтересованности. Отдельное внимание уд...
подробнее
Организационное поведение: международный контекст
Научные исследования в данной сфере направлены на применение теории из разных дисциплин для изучения представлений, ценностей, норм и поступков людей в рамках организационной деятельности.
Специфика организационного поведения заключается в особенностях способов реагирования субъектов или организации на влияние внешних и внутренних факторов. Организационное поведение тесно связано с таким понятием,...
подробнее
Научный вклад Дугласа Норта в развитие организационно-управленческой теории
Организационно-управленческая теория - это совокупность аналитических подходов, направленных на изучение закономерностей процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы развития организаций.
Организация представляет собой сложную системы, где пересекаются средства труда, человеческие ресурсы, методы управления, инновации, технологии, дисциплина и творчество. Упр...
подробнее
Планирование производственных ресурсов
Классическая экономическая теория в качестве таких факторов выделяет землю, капитал, труд, предпринимательский талант и информацию. Земля включает в себя природные ресурсы, в том числе, полезные ископаемые, лес, воду, почву и так далее. Капитал делится на средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы включают в себя привлеченные инвестиции, заемные средства, собственные н...
подробнее
Роль корпоративной культуры в управлении персоналом
Данное направление деятельности включает в себя определение потребности в кадрах, формирование состава сотрудников, организацию кадровой политики. Сюда входят мероприятия по созданию системы общей и профессиональной подготовки, адаптации работников, по созданию эффективной структуры стимулирования труда и его оплаты, стимулирования моральной и материальной заинтересованности. Отдельное внимание уд...
подробнее
Организационное поведение: международный контекст
Научные исследования в данной сфере направлены на применение теории из разных дисциплин для изучения представлений, ценностей, норм и поступков людей в рамках организационной деятельности.
Специфика организационного поведения заключается в особенностях способов реагирования субъектов или организации на влияние внешних и внутренних факторов. Организационное поведение тесно связано с таким понятием,...
подробнее
Научный вклад Дугласа Норта в развитие организационно-управленческой теории
Организационно-управленческая теория - это совокупность аналитических подходов, направленных на изучение закономерностей процессов, протекающих в организационных системах, включая закономерности и проблемы развития организаций.
Организация представляет собой сложную системы, где пересекаются средства труда, человеческие ресурсы, методы управления, инновации, технологии, дисциплина и творчество. Упр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы