Создан заказ №11523578
8 апреля 2025
Взаимосвязь уровня коммуникативных способностей и стратегий поведения сотрудников HR платформы Сбера Пульс
Как заказчик описал требования к работе:
отчет должен состоять из 2х глав. 1 глава - Теоретический обзор организации - базы практики. 1.1 общие сведения об организации 1.2 управленческая специфика организации - базы практики 2 глава - Эмпирическое исследование взаимосвязи уровня коммуникативных способностей и стратегий поведения в конфликт
ных ситуациях. 2.1 Организация и методы исследования 2.2 результаты исследования 2.3 анализ результатов исследования. Выборка эмпирического исследования - сотрудники организации в количестве 60 человек. Методики : - Методика Томаса-Килманна на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации;
- Методика по определению коммуникативных и организаторских способностей (кос-2).
- Методика оценки уровня психологического климата коллектива (А.Н.Лутошкин) - Опросник исследования уровня агрессивности
Авторы А. Басс и А. Дарки
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Взаимосвязь уровня коммуникативных способностей и стратегий поведения сотрудников HR платформы Сбера Пульс .docx
2025-04-14 19:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена раньше срока в соответствии со всеми требованиями. Работу с автором оцениваю положительно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
