Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация труда на предприятии
Создан заказ №1152841
2 мая 2016

Мотивация труда на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Информация должна быть не ранее 2011 года! Информация должна иметься как из книг (интернет книги), так и из консультант плюс!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной работы обусловлена тем, что движущая сила всей деятельности организации – ее персонал. От уровня квалификации персонала зависит эффективность деятельности организации и степень достижения ее целей. Знания, умения, трудовые навыки персонала предприятия становятся все более важным стратегическим ресурсом по сравнению с финансовым и производственным капиталом. В нашей стране уделяется мало внимания проблеме мотивации труда, в исследованиях по данной проблематике существует множество пробелов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Можно отметить, в частности – отсутствие понимания цикла кадровой политики предприятия как единого процесса. На протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятий, когда во главу угла ставили технологию, производственные планы, бюджеты, административные распоряжения, а роль работников отодвигалась на второй план. В целом, это привело к сужению трудовой мотивации и к отчужденности работников, к падению заинтересованности в труде и низкой производительности. Это свидетельствует об актуальности данной темы и ее недостаточной разработанности. Современный этап развития экономики России характеризуется изменением требований к персоналу организаций, как важнейшему фактору экономического успеха на уровне отдельной организации и общества в целом. Практика отвергла представление, согласно которому либерализация, приватизация автоматически снимут вопрос и приведут к появлению высокой заинтересованности работников в производительном труде. Оно оказалось несоответствующим современной хозяйственной реальности. Современным предприятиям приходится идти методом проб и ошибок, самостоятельно нащупывая наиболее подходящие и действенные методы организации и поощрения труда. Лозунг «Кадры решают все» сегодня особенно актуален, поэтому нужно научиться эффективному управлению персоналом, и путь к этому лежит через понимание мотиваций человека. Зная то, что движет человеком, что, побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно разработать эффективную систему стимулирования труда. Целью курсовой работы является теоретическое исследование мотивации труда на предприятии. В соответствии с поставленной целью определен круг задач: Интерпретировать мотивацию труда как экономическую категорию и как элемент управления персоналом. Определить особенности мотивации для различных категорий работников. Обозначать основные характеристики материального стимулирования. Изучить основные аспекты нематериального стимулирования. Объектом исследования в данной работе выступает основные теоретические аспекты мотивации труда. Теоретико-методологической базой для написания курсовой работы являются труды отечественных и зарубежных исследователей по проблемам стимулирования трудового персонала, экономических аспектов деятельности субъектов системы мотивации труда, а именно М.И. Магура, И.С. Кочеткова, Ю.А. Лукаша, Р. Мауэрса, В.А. Спивака и пр. В работе учтены нормативные и законодательные акты, содержащие регулирование управленческих и трудовых отношений в Российской Федерации. При проведении исследования использовались законодательные документы, материалы периодической печати, учебники и учебные пособия российских и зарубежных специалистов в области кадрового менеджмента, анализировались материалы научных и научно-практических международных, всероссийских и региональных конференций и достижения и опыт ведущих отечественных и зарубежных предприятий в области менеджмента человеческих ресурсов и построения системы управления мотивацией персонала. Практическая значимость данной работы заключается главным образом в том, что содержащиеся в ней положения и выводы могут быть использованы при решении конкретных вопросов, связанных с мотивацией труда персонала, её разработки и реализации в конкретных организациях. Методы исследования. Исследование выполнено с использованием системного подхода и диалектического метода к объекту исследования. На разных этапах курсовой работы применялись такие методы как аналитический, графический, анализа и синтеза, экспертный метод и пр. Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Общий объем работы составил 34 страницы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
SuperTutor
5
скачать
Мотивация труда на предприятии .docx
2016-05-08 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа очень достойная, рецензент оценил её на 5 баллов. Написана понятным языком, поэтому защититт работу не составило труда. 5/5. Буду заказывать ещё

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение 3 задач с подпунктами по макроэкономике
Решение задач
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
150 ₽
любую Ni4ka
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Особенности развития современной банковской системы страны. (на примере 2 стран).
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Государственная антимонопольная политика.
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Теория инвестиций. Сущность, структура, динамика, факторы инвестиций.
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Теория фирмы: издержки производства и прибыль
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Денежная система и ее структурные элементы – развитие денежного рынка в России
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
«Доходы населения. Политика доходов и заработной платы»
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Конкуренция, её экономическая природа и роль в хозяйственной жизни страны.
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Экономика сетевых эффектов (экономика интернета)
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Экономика сетевых эффектов (экономика интернета)
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Теория фирмы: издержки производства и прибыль
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Инновационная экономика: возможности развития и государственной поддержки
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Деловая стратегия фирмы и ее эволюция
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Теории инфляции и их эволюция.
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Бюджетный дефицит и государственный долг, методы их регулирования
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
«Новая экономика»: содержание, факторы развития.
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Причины и последствия финансового кризиса в США начала 21 века
Курсовая работа
Микро-, макроэкономика
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные цели макроэкономики
Исследуемая область экономической теории ставит перед собой определенные цели, которые достигаются с помощью инструментов макроэкономики. Осуществляет реализацию целей государство и государственный аппарат страны.
Так как непосредственно государство способно оказывать сильное влияние на различные категории макроэкономики:
В таком случае и цели должны ставиться на уровне государства. Однако, цели м...
подробнее
Методы микроэкономики
Микроэкономика представляет собой науку о принятии решений, изучающую характер поведения субъектов хозяйствования. Она направлена на исследование проблем, связанных с:
Особое значение в микроэкономике придается изучению таких вопросов:
Главной задачей хозяйствующих субъектов в сфере микроэкономики является осуществление экономического выбора, обусловленного ограниченностью ресурсов.
Сфера микроэконо...
подробнее
Роль национальной экономики
Характеристикой национальной экономики выступает общий экономический эффект, формируемый отдельными потенциалами (производственного, природно-ресурсного, трудового, научного, инновационного и прочего характера), накапливаемыми в процессе деятельности.
Под развитием национальной экономики понимают процесс создания и совершенствования национального рынка, обеспечивающего функционирования его отдельн...
подробнее
Функции национальной экономики
Под национальной экономикой следует понимать пространственно-определенную и национально-специфическую организацию экономической деятельности, исторически сложившуюся систему общественного воспроизводства страны. В общем виде она представляет собой взаимосвязанную совокупность субъектов экономики и видов экономической деятельности, охватывающую все формы разделения труда.
Сам термин «национальная эк...
подробнее
Основные цели макроэкономики
Исследуемая область экономической теории ставит перед собой определенные цели, которые достигаются с помощью инструментов макроэкономики. Осуществляет реализацию целей государство и государственный аппарат страны.
Так как непосредственно государство способно оказывать сильное влияние на различные категории макроэкономики:
В таком случае и цели должны ставиться на уровне государства. Однако, цели м...
подробнее
Методы микроэкономики
Микроэкономика представляет собой науку о принятии решений, изучающую характер поведения субъектов хозяйствования. Она направлена на исследование проблем, связанных с:
Особое значение в микроэкономике придается изучению таких вопросов:
Главной задачей хозяйствующих субъектов в сфере микроэкономики является осуществление экономического выбора, обусловленного ограниченностью ресурсов.
Сфера микроэконо...
подробнее
Роль национальной экономики
Характеристикой национальной экономики выступает общий экономический эффект, формируемый отдельными потенциалами (производственного, природно-ресурсного, трудового, научного, инновационного и прочего характера), накапливаемыми в процессе деятельности.
Под развитием национальной экономики понимают процесс создания и совершенствования национального рынка, обеспечивающего функционирования его отдельн...
подробнее
Функции национальной экономики
Под национальной экономикой следует понимать пространственно-определенную и национально-специфическую организацию экономической деятельности, исторически сложившуюся систему общественного воспроизводства страны. В общем виде она представляет собой взаимосвязанную совокупность субъектов экономики и видов экономической деятельности, охватывающую все формы разделения труда.
Сам термин «национальная эк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы