Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы регулирования принудительного взыскания налогов в Российской Федерации
Создан заказ №11538403
16 апреля 2025

Методы регулирования принудительного взыскания налогов в Российской Федерации

Как заказчик описал требования к работе:
Основные вопросы подлежащие разработке: 1. Теоретико-правовые основы налоговой обязанности в Российской Федерации, ее исполнения принципы и формы. 2. Правовые основы и механизмы индивидуального исполнения обязанности по уплате налогов в Российской Федерации. 3. Процедура принудительного исполнения о бязанности по уплате налогов для физических и юридических лиц, особенности такого исполнения путем сравнения принудительной процедуры, применяемой к юридическим и физическим лицам. Применяемая литература свежая, с ссылками по тексту на источник
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 апреля 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Методы регулирования принудительного взыскания налогов в Российской Федерации.docx
2025-04-22 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор поддерживал контакт, принимал во внимание все комментарии. Работу сделал качественно и в срок. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
кадровые риски
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Принятие решение о выборе поставщика в оргнизации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование и аудит персонала
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Конфликты в организации и методы их решения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Классификация рисков
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление качеством труда персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ по экономике управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблема текучести кадров и пути ее снижения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внутрифирменное обучение персонала в области качества
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Способы и показатели оценки качества выполняемых работ членами бригады
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит подготовки и проведения аттестации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ территориального общественного самоуправления( на примере..)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
кадровая служба:роль и место в структуре орагнизации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом как ведущий фактор управления качеством
Современные экономические условия таковы, что на развитие любой системы – предприятия, региона, страны или мировой экономики в целом – существенно влияют трудовые ресурсы. Качество трудовых ресурсов имеет конкретный характер, проявляющийся через развитые свойства индивидов, отражающие готовность и способность вести тот или иной вид деятельности. Эффективность работы сотрудников должна рассматриват...
подробнее
Обучение действием как технология развития менеджеров
Технологию обучения действием используют в различных организациях:
Возможность достижения организацией успеха в значительной степени зависит от того, насколько квалифицированный и профессиональный у нее персонал. Организация должна донести до своих сотрудников четкие и принимаемые ими цели, определить понятные стратегии их достижения. Не меньшую роль играет желание и умение сотрудников работать в с...
подробнее
Управление эстетикой рабочих мест в организации
Производственная эстетика связана с требованиями по внесению в среду трудовой деятельности художественного начала. Она предназначена для повышения работоспособности и формирования положительного восприятия.
Производственная эстетика охватывает вопросы внутреннего и внешнего оформления зданий. Предприятия, в ходе строительства которых не уделяли внимания эстетическим требованиям, могут быть реконстр...
подробнее
Оптимизация корпоративных расходов на персонал
Оптимизация расходов – это не обязательно снижение их объема; расходы могут и увеличиваться, но при условии, что отдача перекроет дополнительные затраты на проведение мероприятий. Популярные способы оптимизации затрат на персонал, которые используются как в процессе бюджетирования, так и при управлении расходами во время роста штата:
Основным недостатком большинства способов снижения затрат на перс...
подробнее
Управление персоналом как ведущий фактор управления качеством
Современные экономические условия таковы, что на развитие любой системы – предприятия, региона, страны или мировой экономики в целом – существенно влияют трудовые ресурсы. Качество трудовых ресурсов имеет конкретный характер, проявляющийся через развитые свойства индивидов, отражающие готовность и способность вести тот или иной вид деятельности. Эффективность работы сотрудников должна рассматриват...
подробнее
Обучение действием как технология развития менеджеров
Технологию обучения действием используют в различных организациях:
Возможность достижения организацией успеха в значительной степени зависит от того, насколько квалифицированный и профессиональный у нее персонал. Организация должна донести до своих сотрудников четкие и принимаемые ими цели, определить понятные стратегии их достижения. Не меньшую роль играет желание и умение сотрудников работать в с...
подробнее
Управление эстетикой рабочих мест в организации
Производственная эстетика связана с требованиями по внесению в среду трудовой деятельности художественного начала. Она предназначена для повышения работоспособности и формирования положительного восприятия.
Производственная эстетика охватывает вопросы внутреннего и внешнего оформления зданий. Предприятия, в ходе строительства которых не уделяли внимания эстетическим требованиям, могут быть реконстр...
подробнее
Оптимизация корпоративных расходов на персонал
Оптимизация расходов – это не обязательно снижение их объема; расходы могут и увеличиваться, но при условии, что отдача перекроет дополнительные затраты на проведение мероприятий. Популярные способы оптимизации затрат на персонал, которые используются как в процессе бюджетирования, так и при управлении расходами во время роста штата:
Основным недостатком большинства способов снижения затрат на перс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы