Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формы оплаты труда в организациях: достоинства и недостатки
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1154392
3 мая 2016

Формы оплаты труда в организациях: достоинства и недостатки

Как заказчик описал требования к работе:
Необходима КАЧЕСТВЕННАЯ курсовая работа по предмету "управление человеческими ресурсами" Тема в заголовке, все требования прилагаю фото АП 80 etxt 80
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Формы оплаты труда в организациях: достоинства и недостатки.docx
2018-05-09 21:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
 работу приняли с первого раза! Спасибо автору за оперативность и качество! Рекомендуем!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование структуры процесса, используя матрицу процессов: описание, выявление приоритетных бизнес-процесс
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: 19. Авторитет и лидерство в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Школа человеческих отношений (поведенческая школа) как отражение нового этапа в развитии менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формир-ие сист.упр.человеч. ресурсами орг-ции на прим. ООО УСМ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Методы управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
услуги частным клиентам (кредит, кредитные карты, ипотеки, сейфовые ячейки, биометрическая регистрация)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация обучения персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 с кадры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ориентация выпускников школ на выбор профессии и образования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эмоциональный интеллект менеджера в сфере туризма: как снять стресс в коллективе?
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации и стимулирования в компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составить систему УПЦ и матрицу отвественности. 2 задания
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить курсовую по Процессный подход в системе менеджмента качества. С-03152
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория культурных измерений Г. Хофстеде и ее применение в международном бизнес-менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: «Оплата труда отделов маркетинга и сбыта»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ различных стилей руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
планирование деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Основы управления и проектирования на предприятии. М-03938
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ использования качественных методов планирования в сервисе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к оценке эффективности управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
этапы развития менеджмента как наукии основные подходы к менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
коммуникации в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коррупция как глоб. управленческая проблема: причины и способы противодействия на гос уровне.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Карьера в системе управления персоналом в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Понятие и структура организационной культуры
Понятие и структура организационной культуры
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Формы оплаты труда в организациях: достоинства и недостатки
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы