Создан заказ №1155143
3 мая 2016
теория организации, тема курсовой " социальный организм:роли, лидеры и группы"
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по производственному маркетингу и менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время социальная природа организаций не вызывает сомнений, поскольку, с одной стороны, они формируются как результат совместных деятельности людей, направленной на достижение определенной цели. При этом индивиды выполняют определенные социальные роли, имеющие формальное закрепление или не имеющие такового, которые определяют характер их взаимодействия с другими членами коллектива. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С другой стороны, организации функционируют не изолированно, вступая во взаимоотношения с общественными институтами, потребителями, поставщиками, референтными группами, получая необходимые ресурсы и информацию, преобразующуюся в процессе производственной деятельности в товары или услуги.
Именно с приходом понимания организации как социального образования актуализировалось изучение проблем их функционирования, имеющее междисциплинарный характер. При этом признается, что эффективность организаций как социального организма во многом определяется эффективностью функционирования ее отдельных составляющих – индивидов, малых групп, руководителей, лидеров, которые выполняют различные социальные роли, функции, характеризуются тем или иным статусом.
Актуальность исследуемой проблемы также обусловлена усложнением организационных механизмов, изменением подходов к персоналу, трансформацией социальных ролей членов коллектива в условиях изменяющейся внешней среды.
Феномену лидерства, группового влияния, групповой динамике, управления в целом, власти и полномочий посвящены труды многих ученых в области психологии, социологии, менеджмента, теории организационного поведения и т.д.
Наиболее заметный вклад в исследуемую проблематику внесли Г. Анреева, О. Виханский, В. Спивак, С. Шекшня и ряд других авторов.
Объектом исследования является организация как социальная система.
Предметом исследования выступают роли, лидеры, группы.
Целью работы является изучение организации как социального организма с позиций ролей, лидеров и групп.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
охарактеризовать организацию как социальную систему;
рассмотреть малую группу и ее место в социальной структуре организации;
проанализировать понятие, классификацию и роли лидера в группе;
изучить теории лидерства;
рассмотреть критерии и детерминанты эффективности лидерства.
Достижение поставленной в курсовой работе цели осуществляется с помощью следующих методов: анализ, синтез, опрос, сравнение.
Теоретическая значимость исследования состоит в систематизации положений, касающихся функционирования организации как социально системы.
Практическая значимость исследования заключается в возможности применения полученных выводов и результатов в управлении малыми группами, выявлении роли лидеров в организации и оценке эффективности лидерства, совершенствовании процессов взаимодействия отдельных членов организации.
Структура работы предопределена логикой решения поставленных задач. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемых источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
теория организации, тема курсовой " социальный организм:роли, лидеры и группы".docx
2016-05-09 13:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший ответственный автор! Сделал работу быстро и качественно. Исправил все замечания преподавателя, даже после истечения гарантийного срока. Всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
