Создан заказ №11564340
29 апреля 2025
Жизненный цикл организации и управление человеческими ресурсами
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы включает в себя следующие
элементы:
1) Титульный лист - 1 стр.
2) Содержание - 1 стр.
3) Введение - 1-2 стр.
4) Основную часть 10-15 стр.
5) Заключение - 1-2 стр.
6) Список используемых источников, включая интернет-ресурсы - 1-2 стр. (НЕ МЕНЕЕ 5 ССЫЛОК НА ИСТОЧНИКИ)
7) П
риложения (по необходимости).
Введение отражает основные характеристики работы:
1) Актуальность темы
2) Объект и предмет исследования
3) Цель и задачи исследования.
Основная часть работы содержит теоретическое описание выбранной темы, подкрепленное реальным примером (берём Сбербанк). Основная часть работы также содержит описание системы управления человеческими ресурсами в определенной организации (берём Сбербанк !!!), затрагивающее такие аспекты, как:
1) Подбор и найм персонала
2) Обучение и развитие персонала
3) Мотивация и стимулирование персонала и др.
Заключение должно содержать общую оценку результатов проделанной работы и выводы
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Жизненный цикл организации и управление человеческими ресурсами.docx
2025-05-03 18:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный! Всегда на связи, отвечает на все вопросы, помогает! чуть-чуть задержала по срокам, но всё выполнила качественно!
Елена, спасибо, Вам большое за помощь, все рекомендую, защитилась на отлично!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
