Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Этические основы разработки и принятия решения
Создан заказ №1156982
3 мая 2016

Этические основы разработки и принятия решения

Как заказчик описал требования к работе:
Объем:35 страниц, Оригинальность: от 75% •Источники: 30-40 шт, можно посмотреть на сайтах лит-ру в электронном виде ( eastview.ru ; grebennikov.ru) •По теме составить план(теоретическая часть---анализ---разработка какой-нибудь ситуации, т.е. прикладная часть) •Посмотреть как правильно писать курсо вую, узнать можно ли добавлять ссылки и сноски в текст. •Каждый параграф заканчиваете выводом(1-2 предложения), которые потом все скопируете и добавите в заключение. •Стиль письма-научный(Для примера открываем любую статью журнала "Вопросы экономики") •Наглядный материал(рисунки, таблицы, схемы и т.д.) приветствуется, но если вы его от куда-то взяли обязательно указывать ссылку на авторство
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Этические основы разработки и принятия решения.docx
2017-10-16 10:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё вовремя. Автор поддерживала связь ежедневно. Выполнила все задачи которая были поставлены. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
оценка роли лидерства в достижении целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ситуация на Среднегорской пластмассе
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Виды документов и их классификация
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ интенсивности и эффективности использования основных производственных фондов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Процесс принятия и реализации управленческих решений (на примере ООО АПК МаВР)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления результативностью персонала в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написание части выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Организационная культура реализации организационных отношений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка методов мотивации для малых предприятий гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Черты и свойства организации. Жизненный цикл организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Введение, заключение и изменение п.п
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации внутрифирменного планирования.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Открытое акционерное общество его преимущества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по предмету «Менеджмент IT-продукта»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и эффективность деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы бережливого производства
Содержательные проблемы могут быть связаны либо с недостаточным уровнем владения технологиями, инструментами и методами lean production, либо с отсутствием рационализаторских идей у сотрудников компании.
Бережливое производство предполагает непосредственное участие в процессе улучшений каждого сотрудника компании, поэтому знания и заинтересованность персонала оказывают прямое влияние на результаты ...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Анализ и оценка корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) получила активное развитие в середине ХХ века. С тех пор внимание бизнеса и общественности к ней непрерывно растет, а ученые разрабатывают все новые теории ее построения и организации. Тем не менее, единства подходов к определению сущности данного термина не существует до сих пор.
Проще говоря, КСО (или социальная ответственность бизнеса) – это всё мно...
подробнее
Проблемы бережливого производства
Содержательные проблемы могут быть связаны либо с недостаточным уровнем владения технологиями, инструментами и методами lean production, либо с отсутствием рационализаторских идей у сотрудников компании.
Бережливое производство предполагает непосредственное участие в процессе улучшений каждого сотрудника компании, поэтому знания и заинтересованность персонала оказывают прямое влияние на результаты ...
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Анализ и оценка корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) получила активное развитие в середине ХХ века. С тех пор внимание бизнеса и общественности к ней непрерывно растет, а ученые разрабатывают все новые теории ее построения и организации. Тем не менее, единства подходов к определению сущности данного термина не существует до сих пор.
Проще говоря, КСО (или социальная ответственность бизнеса) – это всё мно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы