Студенческая работа на тему:

Организационно-управленческий анализ организации

Создан заказ №11573442

4 мая 2025

Организационно-управленческий анализ организации

Как заказчик описал требования к работе:

Тема работы: Организационно-управленческий анализ организации (на примере Управление имущественных отношений администрации Озерского городского округа). Дополнительная информация по выполнению курсовой работы в прикреплённых файлах.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

7 мая 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Организационно-управленческий анализ организации .docx

2025-05-10 17:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Защитила курсовую работу на 5! Спасибо автору за короткие сроки выполнения и вежливое общение!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Определение целевых признаков талантливой молодёжи для её удержания в сфере науки и высшего образования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Национальные особенности управления персоналом в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад Игоря Ансофа в теорию стратегического менеджмента

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическая работа по теме: Документационное обеспечение управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

13. Тоталитарный политический режим и его особенности.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Описание системы. Анализ проблемы. Планирование изменений системы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принципы трудового права и принципы правового регулирования труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие бизнеса и власти в банковском секторе

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ наиболее эффективных методов привлечения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ уровня вовлеченности персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя высшего звена организации сферы услуг

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы анализа и пути улучшения использования рабочего времени

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка соблюдения базовых принципов кадровой политики в российских организациях(на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение качества трудовой жизни работников как важнейший фактор стабильности общества

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии подбора и отбора кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ВЛАСТИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Оперативный план работы с персоналом

Как правило, оперативный план работы с персоналом составляется на один год.
Типовая схема разработки оперативного плана работы с персоналом включает следующие этапы:
Для того, чтобы разработать оперативный план работы с персоналом, сначала нужно собрать такую информацию:
Сбор сведений осуществляется с помощью анкет. Анкеты разрабатываются таким образом, чтобы они могли служить не только целям плани...

подробнее

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

Нередко для компании большой проблемой становится увольнение профессионального сотрудника. Специалисты по управлению персоналом должны применять инструменты удержания наиболее ценных кадров. Но в некоторых случаях продолжение трудовых отношений становится нецелесообразным или невозможным. В такой ситуации организации будет проще заместить освободившееся рабочее место, если предварительно был сформ...

подробнее

Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)

Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Оперативный план работы с персоналом

подробнее

Совершенствование технологии формирования кадрового резерва в торгово-производственных компаниях

подробнее

Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Организационно-управленческий анализ организации