Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Введение в методологию Agile в банковской сфере
Создан заказ №11573455
4 мая 2025

Введение в методологию Agile в банковской сфере

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая должна частично отражать материалы, представленные в 2-3 статьях (см. вложение). Примерная структура работы следующая: 1. Обзор методологии Agile и её применение в банковской сфере 2. Проблемы внедрения Agile в отечественных банках 3. Организационные и культурные аспекты Agile в банковск ой среде Но она опциональна. Главное - чтобы материал хоть как-то пересекался со статьями. :
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Введение в методологию Agile в банковской сфере.docx
2025-05-10 17:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу в срок. се корректировки от преподавателя устранял во время. Благодарю автора!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Доклад по теме "Научные подходы в менеджменте."
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производство и услуги в операционном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Факторы влияющие на процесс принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Городская общность как объект муниципального управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Скандинавская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отличительные особенности систем аккредитации вузов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы эффективного планирования деятельности предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
расходы, доходы и прибыль коммерческого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Финансовый менеджмент как система отношений по управлению устойчивостью банка
Для коммерческого банка – как и для других коммерческих организаций – главной целью функционирования является получение прибыли. Чем больше прибыль, тем лучше для собственников банка. В то же время должны соблюдаться условия по минимизации рисков банкротства и финансовых потерь. Если для большинства компаний поиск баланса между двумя противоречивыми показателями (риск-доходность) остается полность...
подробнее
Повышение стрессоустойчивости персонала производственного предприятия с учетом гендерных особенностей
Стресс, который испытывает работник, значительно влияет на производительность труда, что является важным фактором риска для самой организации. Стресс отражается на здоровье сотрудника. Рабочая среда в современных условиях подразумевает большие эмоциональные перегрузки, конкуренцию, рост предъявляемых требований и неопределенность будущего.
А. Л. Слободской выделил следующие стрессоры организации, к...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Финансовый менеджмент как система отношений по управлению устойчивостью банка
Для коммерческого банка – как и для других коммерческих организаций – главной целью функционирования является получение прибыли. Чем больше прибыль, тем лучше для собственников банка. В то же время должны соблюдаться условия по минимизации рисков банкротства и финансовых потерь. Если для большинства компаний поиск баланса между двумя противоречивыми показателями (риск-доходность) остается полность...
подробнее
Повышение стрессоустойчивости персонала производственного предприятия с учетом гендерных особенностей
Стресс, который испытывает работник, значительно влияет на производительность труда, что является важным фактором риска для самой организации. Стресс отражается на здоровье сотрудника. Рабочая среда в современных условиях подразумевает большие эмоциональные перегрузки, конкуренцию, рост предъявляемых требований и неопределенность будущего.
А. Л. Слободской выделил следующие стрессоры организации, к...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы