Студенческая работа на тему:

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕЛИМИНАРИНГА/НА ПРИМЕРЕ СБЕРА

Создан заказ №11587124

8 мая 2025

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕЛИМИНАРИНГА/НА ПРИМЕРЕ СБЕРА

Как заказчик описал требования к работе:

1) Дописать ВКР, а именно вторую и третью главу. План работы есть, первая глава также прописана. Источники присутствуют. 2) Написать научную статью по теме ВКР 3) Максимально сжать первую главу 4) Рекомендованный объем ВКР - 80 страниц 5) Конкретизировать эмпирическую базу исследования (до определен ного подразделения банка) 6) Оригинальность минимум 65% по ВУЗовскому антиплагиату 7) Вариантное задание делать НЕ нужно, оно уже выполнен

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

9 мая 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕЛИМИНАРИНГА/НА ПРИМЕРЕ СБЕРА.docx

2025-05-12 21:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Автор за месяц написал 2 ВКР с очень высоким процентом по антиплагиату! Работы выполнены профессионально, на все вопросы отвечает быстро, цена-качество более чем соответствуют. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Разработка базовой части заработной платы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Создание брендбука нефтегазодобывающей компании связать с IT.

Подбор темы работы

Управление персоналом

Кадровое делопроизводство

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка основных принципов системы мотивации труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование управленческой командой

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состояние социально-трудовых отношений в современных российских организациях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эффективность стимулирования свободным временем как способ повышения результативности работы персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эссе «планирование потребностей в персонале на примере конкретной организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Паспорт рабочего места

Статья 209 ТК РФ определяет рабочее место как место, на котором сотрудник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Согласно той же статье условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Паспорт ра...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Социальные услуги и безопасность на предприятии

Вопросы безопасности персонала регламентируются трудовым законодательством. Приоритеты государственной политики в сфере охраны труда построены таким образом, что обеспечение сохранения жизни и здоровья персонала выступают одним из ключевых моментов. Это закреплено ст. 210 Трудового кодекса РФ. Работодатель должен обеспечить своим сотрудникам условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гиг...

подробнее

Управление расходами на персонал в условиях кризиса

Как и другие элементы бизнеса, мотивация в кризисный период меняет ориентацию. Происходит смещение акцента с развития на укрепление и поддержание уверенности. Хотя люди не готовы работать за идею, ее наличие способствует формированию оптимистичного настроя. Ключевым драйвером при этом выступают коммуникации. Усилению степени мотивированности сотрудников способствует трезвая оценка ситуации и спосо...

подробнее

Паспорт рабочего места

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Социальные услуги и безопасность на предприятии

подробнее

Управление расходами на персонал в условиях кризиса

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕЛИМИНАРИНГА/НА ПРИМЕРЕ СБЕРА