Создан заказ №1161035
4 мая 2016
Социально-психологические методы управления
Как заказчик описал требования к работе:
социально-психологические методы в управлении проектами, работа уже готова
надо чтобы это прошло антиплагиат и было стройным текстом, а не отдельными кусками
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том, что на сегодняшний день успешное управление фирмами, проектами, предприятиями напрямую связано с квалификацией профессионалов, которые принимают ответственные решения: управляющий (менеджер) и его команда.
На современном этапе формирования экономики большинства стран мира одной из важных проблем считается работа с персоналом. Есть много подходов к рассмотрению данной проблемы, но более единые тенденции заключаются в формализации процедур и методов отбора кадров, в разработке научных критериев их оценки, в научном подходе к анализу необходимости персонала, выдвижении перспективных сотрудников, увеличение обоснованности кадровых расширении и решений их гласности, системной увязке государственных и хозяйственных решений с главными элементами кадровой политики.
Хорошо известно, что максимизация дохода зависит от успешной и профессиональной деятельности команды. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ключевой фигурой в управлении человеческими ресурсами проекта считается менеджер по персоналу, который входит в команду предприятия. Данный человек должен быть не только хорошим управляющим, но и профессиональным психологом, т.к. приоритет в управлении ресурсами человека отдается экономическим и психологическим факторам. Это еще раз подчеркивает актуальность темы исследования.
Объект исследования является управление проектом.
Предметом исследования является система социально-психологических методов управления проектом.
Целью данной работы является изучение социально-психологических методов в управлении проектами.
Исходя из поставленной цели, нужно решить следующие задачи:
1) рассмотреть общие понятия социально-психологических методов управления проектами;
2) раскрыть социально-психологические аспекты управления проектами.
Информационной базой, которая использовалась при написании данной работы, послужили: научно-теоретическая литература по менеджменту и управлению проектами; периодическая литература с описанием существующих проблем в области методов управления проектами.
Структура данной работы состоит из: введения, основной части, состоящей из двух глав, заключения, списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально-психологические методы управления.docx
2017-07-13 10:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сделана раньше срока, грамотно,правильно, с хорошим процентом уникальности. Спасибо автору))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
