Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по курсу «Теория организации»
Создан заказ №11617006
20 мая 2025

Контрольная работа по курсу «Теория организации»

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа по курсу «Теория организации» на примере реальной организации ( на примере любой организации) Структура и содержание контрольной работы: 1. Общая характеристика организации (цели, направления деятельности, продукт (или услуга), подразделения (звенья) и описание их функций, схема организационной структуры) 2. Особенности внешней среды организации (описание микросреды – клиенты, конкуренты, поставщики, органы власти; значимые факторы макросреды, STEP – анализ) 3. SWOT- анализ организации (сильные и слабые стороны, угрозы и возможности), выводы. Контрольная работа должна быть оформлена в виде презентации с докладом и содержать: 1. Титульный лист с наименованием специальности, ФИО студента, группой, название темы и т.д.; 2. Введение (цели, задачи, методология); 3. Основную часть (должна отражать ответы на 3 вопроса); 4. Заключение (основные выводы по теме). 5. Список литературы. Литература: 1. Мильнер Б. Теория организации 2. Мескон М. и др. Основы менеджмента 3. Д
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Контрольная работа по курсу «Теория организации».docx
2025-05-24 10:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень довольна работой Натали. Все сделала быстро и хорошо, исправили пару моментов за пару минут. Результатом оуценьдовольна

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Водные виды спорта кайтсерфинг и виндсерфинг
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
выполнить контрольную работу по 1С Управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
производственный менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и пути повышения конкурентоспособности фирмы
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методология управления качеством, международные стандарты качества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Групповая сплоченность и методы ее исследования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
сравнение CRM от TravelClick и CRM от Dailypoint
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Предложить план организации VIP приема для компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать презентацию на тему Управленческие модели в товари
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка и реализация проекта.
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент в юнешеском футбольном клубе
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности использования оборотных средств
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Текст к презентации по менеджменту "УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ"
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблемы внедрения контроллинга на предприятии презентация
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Функции поведения в организации
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Сфера исследования организационного поведения относится к изучению индивидуальных и групповых показателей поведения человека в организации.
Традиционно, принято выделять три основных ур...
подробнее
Модели управленческого цикла
Протекание управленческого процесса происходит не моментально, а при исполнении его отдельных частей. Частью процесса управления являются отдельные фазы (стадии), которые представляют собой качественно определенную часть процесса. При переходе из одной фазы к другой происходят качественные изменения как в самом процессе, так и в системе, в которой этот процесс осуществляется. Прохождение всех стад...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Виды корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность (КСО) представляет собой сложное и многоаспектное явление, концептуальные основы которого были заложены еще в середине ХХ века. Сегодня под КСО в общем смысле принято понимать совокупность обязательств, принимаемых на себя компаниями, за результаты и последствия своей деятельности. Иначе ее еще называют социальной ответственностью бизнеса.
Проявляется корпор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы