Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы состоит в анализе недостатков и разработке стратегии для компании «Российские двери», внедрение стратегии, исследование структуру данной организации, разработка предложений по совершенствованию работы компании.
Создан заказ №11644
24 января 2013

Цель данной работы состоит в анализе недостатков и разработке стратегии для компании «Российские двери», внедрение стратегии, исследование структуру данной организации, разработка предложений по совершенствованию работы компании.

Как заказчик описал требования к работе:
курсовая по стратегическому менеджемнту. в наличие есть работа одногруппника, уже прошедшая проверку преподавателем. мне нужна в принципе такая же работа только по другой фирме. и объем не обязательно как в этой работе, достаточно 30-40 страниц. лучше если высылать по разделам ( их 4). Методичку и пример прикрепил..оригинальность..сноски
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сегодня в условиях 21 века, решающее значение в обеспечении конкурентоспособности фирмы играют стратегии. Характерная черта современного менеджмента любой компании — это усиление внимания к стратегическим аспектам управления, связанным с решением проблемы ее постоянного развития в соответствии с динамично меняющимися условиями внешнего окружения. Стратегический менеджмент играет значительную роль в управлении хозяйственной деятельностью. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Практика показывает, что лишь 5% существующих компаний разрабатывают стратегию, но именно они получают прибыль выше среднеотраслевой. Поэтому, для эффективного функционирования в современных условиях, руководство любой компании должно уделять особое значение на выбор и разработку стратегии развития своего бизнеса. Ошибки в вопросах выбора стратегии могут быть чреваты многими проблемами, одна из самых серьезных - остановка развития компании и начало ее системной деградации. К сожалению, широко принятые формальные нормы стратегического целеполагания и планирования являются, по сути, ошибочным распространением методов тактического планирования на вопросы стратегии. Непонимание важности стратегии происходит такая ситуация что, как только компания достигает уровня, когда на первый план выходит правильный выбор и реализация стратегии(выход на федеральный уровень, выход в лидеры рынка и пр.), начинаются серьезные просчеты, замораживающие его развитие. Цель данной работы состоит в анализе недостатков и разработке стратегии для компании «Российские двери», внедрение стратегии, исследование структуру данной организации, разработка предложений по совершенствованию работы компанииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 января 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Цель данной работы состоит в анализе недостатков и разработке стратегии для компании «Российские двери», внедрение стратегии, исследование структуру данной организации, разработка предложений по совершенствованию работы компании..docx
2019-10-20 10:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Курсовая была написана вовремя, преподаватель оценил на 100 баллов. Всё отлично!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теоретико-методологические основы управления в образовании.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения учебно-научных исследований
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка управленческого решения при строительстве объекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по турфирме без учета оригинальности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация коммерческого проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
модель развития языкового центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция организационной структуры
Проблема разумного анализа и построения организационной структуры была рассмотрена представителями классической теории организации. Эта теория подразумевает, что структура является логическим соотношением функций организации, которые установлены для достижения ее стратегических целей.
При этом организационная структура должна быть построена с учетом следующих принципов:
Данные принципы - это основа ...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Оценка корпоративного управления
Анализ практики корпоративного управления (КУ) и оценка его эффективности выступают в качестве одной из наиболее важных задач, стоящих перед высшим менеджментом. В то же время, единства подходов в данном вопросе не выработано до сих пор. Так или иначе, оценка корпоративного управления сводится к необходимость анализа практики его организации и определения уровня развития корпоративных процессов, в...
подробнее
Концепция организационной структуры
Проблема разумного анализа и построения организационной структуры была рассмотрена представителями классической теории организации. Эта теория подразумевает, что структура является логическим соотношением функций организации, которые установлены для достижения ее стратегических целей.
При этом организационная структура должна быть построена с учетом следующих принципов:
Данные принципы - это основа ...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Модели корпоративного управления
Корпоративное управление (КУ) представляет собой сложную многоаспектную категорию. Единства подходов относительно его сущности не выработано до сих пор. Его принято рассматривать и изучать с различных сторон:
Сегодня можно выделить два основных подхода к определению и трактовке концепции корпоративного управления.
В первом случае КУ рассматривается в широком смысле и может быть определено в качестве...
подробнее
Оценка корпоративного управления
Анализ практики корпоративного управления (КУ) и оценка его эффективности выступают в качестве одной из наиболее важных задач, стоящих перед высшим менеджментом. В то же время, единства подходов в данном вопросе не выработано до сих пор. Так или иначе, оценка корпоративного управления сводится к необходимость анализа практики его организации и определения уровня развития корпоративных процессов, в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы