Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа на тему The practice of outsourcing in the activities of modern organizations
Создан заказ №11648680
3 июня 2025

Курсовая работа на тему The practice of outsourcing in the activities of modern organizations

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить строго по плану ниже. Будет проходить проверку на антиплагиат The practice of outsourcing in the activities of modern organizations Chapter 1: Theoretical and practical foundations 1.Main instruments of Modern Organization's development in current economic settings (где-то среди них надо будет упомянуть аутсорсинг!) 2.Phenomenon of outsourcing as a driver of organization's development 3. Directions of outsourcing: Recent Trends and Result Chapter 2: Company Description 1. Overview of T-Bank's structure, results and objectives 2. Analysis of the internal and external environment of the organization 3. A description of a specific problem related to the practice of outsourcing in the activities of T-Bank's Chapter 3: Problem Solving Methods 1.A list of available and appropriate methods to solve the identified problem 2.Adjusting the methods to the particular T-bank’s case 3.Financial and administrative assessment of the project (how the proposed changes will affect the company
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 июня 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
petrushina.STUD
5
скачать
Курсовая работа на тему The practice of outsourcing in the activities of modern organizations.docx
2025-06-07 10:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выражаю благодарность автору Ольге, за проделанную работу!К работе подошла ответственно,все в срок. Умничка! Советую!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Аналитический отчет о состоянии корпоративного управления исследуемого объекта
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Подготовка деловых совещаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Организация подготовки производства новой продукции»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
методы оценки кредитоспособности заемщиков на примере банка Ренессанс Кредит
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Определение процесса
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
"Риски в системе обучения персонала в организации" на примере АО Тандер
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь деловой оценки и аттестации персонала организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта внедрения технологии "Сларри Сил" на предприятии ЗАО "Асфальт"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектный менеджмент в некоммерческой организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Матричная структура ответственности на предприятии
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
составить директиву на проведение реинженеринга
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблема качества образования и его экспертная оценка
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Менеджмент государственной и муниципальной службы
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
To describe the Corporate Governance system of a public company.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Жизненный цикл организации
Данная теория применяется в менеджменте и, по аналогии с живыми организмами, подразумевает прохождение фирмой нескольких этапов своего развития, основными среди которых являются:
Последний этап далеко не всегда может быть применим к организации, поскольку не каждая искусственно созданная система непременно должна умирать в конце своего жизненного цикла.
Ценность концепции жизненного цикла заключаетс...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Жизненный цикл организации
Данная теория применяется в менеджменте и, по аналогии с живыми организмами, подразумевает прохождение фирмой нескольких этапов своего развития, основными среди которых являются:
Последний этап далеко не всегда может быть применим к организации, поскольку не каждая искусственно созданная система непременно должна умирать в конце своего жизненного цикла.
Ценность концепции жизненного цикла заключаетс...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Основатель бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
По мнению Тайити Оно, в первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управле...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы