Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности формирования персонала в государственных учреждениях ( организациях Российской Федерации)
Создан заказ №1164963
5 мая 2016

Особенности формирования персонала в государственных учреждениях ( организациях Российской Федерации)

Как заказчик описал требования к работе:
В 1 глава теоретическая, в которую входит 3 параграфа, где каждый параграф должен быть не меньше 2 стр. Всего в первой главе вместе с введением должно быть 15-17 стр. В 2 глава идёт практическая, опять же в главе должно быть 3 параграфа, где в каждом из этих параграфов (а именно и в 1,2,3) должна быть одна таблица. Опять же 2 глава должна быть не менее 15 стр. В 3 главе должно быть 5 страниц вместе с заключением, но без библиографического списка, т.е идёт уже непосредственно кусочек самой темы Библиографический список должен состоять из 6-9 источников.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Особенности формирования персонала в государственных учреждениях ( организациях Российской Федерации).docx
2018-01-15 18:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор сделал работу в срок и даже раньше. очень доволен. все замечания исправила быстро

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование и распределение средств на оплату труда работников
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Анализ рынка труда региона "Q"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
исчислить средний арифметический индекс производительности труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Летим над Долиной Дуная
Презентации
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
повышение уникальности курсовой работы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Показатели и факторы здоровья населения России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда и его особенности в РФ.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Принципы и особенности нормирования труда для различных видов работ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
(Исправить курсовую)Анализ систем стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Виды и основные элементы премиальных систем
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по дисциплине "Экономика и социология труда"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Экономика труда:тенденции и перспективы развития
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Норма учета рабочего времени
Процесс переработки рабочего времени в соответствии с окладом считается важной процедурой учета всего рабочего времени каждого отдельного сотрудника конкретной организации.
Для того чтобы ведение трудового времени было правильным и грамотным, учитываются следующие акты и постановления:
В соответствии с вышеперечисленными документами, все работодатели страны могут использовать следующие методы учета...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Пути повышения производительности труда
Источником всех благ является труд. Именно благодаря трудовой деятельности создается все, что может удовлетворять наши потребительские запросы. Труд позволил человеку выделиться из мира природы и превратил его в социальное существо.
Характеристикой любого процесса является показатель его эффективности. Эффективность или результативность трудовой деятельности также является важным экономическим пок...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы