Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать речь к защите + сделать Раздаточный материал к диплому по Экономика нефтегазового комплекса.М-06286
Создан заказ №11657842
8 июня 2025

Написать речь к защите + сделать Раздаточный материал к диплому по Экономика нефтегазового комплекса.М-06286

Как заказчик описал требования к работе:
Написать речь к защите + сделать Раздаточный материал к диплому по Экономика нефтегазового комплекса. М-06286 - Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ИРКУТСК»)». - Вот требования: Подготовить к нему речь Максимум 4 страницы А4, максимум 5-6 минут, - Что в речь входит: Теорию не включаем, то есть 1 главу вообще не трогаем. Можно начать с актуальности (1-2 предложения, потом перейти ко 2 главе, там анализ нашей проблемы, взять несколько таблиц, рисунков и тд (те, которые вы знаете и сможете защитить) Кратко пробежаться по 2 главе Переходим к 3 главе и перечисляем наши предложения, чтобы исправить проблему и итог - Раздаточный материал - сделать только таблицы и все - Раздаточный материал я уже начала делать (в документе). И надо отредактировать, если таблица переносится на другую страницу, то ее подписать сверху надо, что продолжение таблицы и номер ее. - Содержание диплома на фото Сам диплом скину в ЛС автору - Срок 16.06
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 июня 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
Написать речь к защите + сделать Раздаточный материал к диплому по Экономика нефтегазового комплекса.М-06286.docx
2025-06-12 18:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Всё чётко и по делу. В работе нет никакой лишней воды. Прислала работу раньше срока. Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по учебной парктике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система адаптации персонала IT-компании, многокритериальный подход
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
связь кадровой политики со стратегией бизнеса
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление трудовой дисциплиной в ресторане "Ферма"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Охрана труда и здоровья персонала в организациях ХМАО (на выбор)
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по современные кадровые технологии
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы социально-психологической диагностики организации
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
регламентации и нормирование труда(доклад 2)
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Любая из перечисленных
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные тренды в рекрутменте: корпоративные и личные блоги
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Способы изменения корпоративной культуры
В составе корпоративной культуры выделяют следующие значимые компоненты:
Корпоративная культура задает общие рамки поведения для всех членов организации. Она может рассматриваться как стратегический инструмент, который позволяет ориентировать на достижение общих целей отдельных сотрудников и целые подразделения, облегчать коммуникации и мобилизовать инициативу работников.
Корпоративная культура – эт...
подробнее
Тоталитарные тренды в управлении персоналом
В целом на эффективность функционирования организации влияет эффективность менеджмента – то есть то, кто и как руководит. Исследования показывают, что низкая управленческая культура сильно влияет на всю жизнедеятельность компании. Чтобы организация работала эффективно, у ее руководителя должны быть определенные личностные и деловые качества. Кроме того, он должен выбрать стиль управления, подходящ...
подробнее
Социальные услуги и безопасность на предприятии
Вопросы безопасности персонала регламентируются трудовым законодательством. Приоритеты государственной политики в сфере охраны труда построены таким образом, что обеспечение сохранения жизни и здоровья персонала выступают одним из ключевых моментов. Это закреплено ст. 210 Трудового кодекса РФ. Работодатель должен обеспечить своим сотрудникам условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гиг...
подробнее
Испытание при приеме на работу
Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...
подробнее
Способы изменения корпоративной культуры
В составе корпоративной культуры выделяют следующие значимые компоненты:
Корпоративная культура задает общие рамки поведения для всех членов организации. Она может рассматриваться как стратегический инструмент, который позволяет ориентировать на достижение общих целей отдельных сотрудников и целые подразделения, облегчать коммуникации и мобилизовать инициативу работников.
Корпоративная культура – эт...
подробнее
Тоталитарные тренды в управлении персоналом
В целом на эффективность функционирования организации влияет эффективность менеджмента – то есть то, кто и как руководит. Исследования показывают, что низкая управленческая культура сильно влияет на всю жизнедеятельность компании. Чтобы организация работала эффективно, у ее руководителя должны быть определенные личностные и деловые качества. Кроме того, он должен выбрать стиль управления, подходящ...
подробнее
Социальные услуги и безопасность на предприятии
Вопросы безопасности персонала регламентируются трудовым законодательством. Приоритеты государственной политики в сфере охраны труда построены таким образом, что обеспечение сохранения жизни и здоровья персонала выступают одним из ключевых моментов. Это закреплено ст. 210 Трудового кодекса РФ. Работодатель должен обеспечить своим сотрудникам условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гиг...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы