Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала» на примере ООО «Акватория»
Создан заказ №11659348
9 июня 2025

«Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала» на примере ООО «Акватория»

Как заказчик описал требования к работе:
СТРУКТУРА АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЫ ​Аттестационная работа включает: − титульный лист (см. Приложение 1) − содержание работы с указанием разделов, параграфов и нумерацией страниц (пример см. Приложение 2), − введение: актуальность выбранной темы для развития данной (направление подготовки) области дея тельности, цели и задачи АР, а также методы исследования, применяемые в АР (до 1 стр.). − теоретические и методические аспекты, отражающие объект и предмет исследования выбранной темы (7-10 стр.). По тексту изложения материала, необходимо размещать ссылки (сноски) на все источники заимствований. − практика применения темы АР в конкретной действующей организации (10-15 стр.) − заключение: актуальность рассмотрения темы для автора работы, краткое изложение решения поставленных (во введении) задач. (1-2 стр.) − список используемой литературы. Перечень источников должен включать 10-15 наименований, годы издания которых: 2018-2024 гг
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
«Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала» на примере ООО «Акватория» .docx
2025-06-13 14:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все супер, работаю только с данным автором. В любом направлении, идеальные работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Анализ кадрового потенциала в организациях сферы торговли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование и работа с кадровым резервом организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проект по дисциплине "Организационная культура"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Концепция качества трудовой жизни
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Статья , проблемы текучести кадров пао магнит
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Информационные системы и базы данных в Управлении Персоналом.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мультикультурные особенности в управлении персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы и приемы анализа социально-психологических условий труда.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тенденции развития системы компенсаций и льгот для сотрудников
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала
Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...
подробнее
Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом
[Определение] Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом - это совокупность процессов анализа ситуации, её оценки, разработки плана действий с его последующим осуществлением в целях уменьшения негативных последствий конфликта для организации, осуществляемая сотрудниками отдела по работе с персоналом. [/Определение]
Понятие управления является многозн...
подробнее
Планирование и бюджетирование обучения персонала
Исследования показывают, что сотрудникам многих компаний не хватает профессионального обучения от работодателя – даже если система обучения в организации имеется, она не всегда хорошо организована и предусматривает интересные курсы. Обучение сотрудников позволяет повысить не только квалификацию, но и лояльность и удовлетворенность, что напрямую влияет на эффективность и удержание работников. Поэто...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала
Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...
подробнее
Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом
[Определение] Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом - это совокупность процессов анализа ситуации, её оценки, разработки плана действий с его последующим осуществлением в целях уменьшения негативных последствий конфликта для организации, осуществляемая сотрудниками отдела по работе с персоналом. [/Определение]
Понятие управления является многозн...
подробнее
Планирование и бюджетирование обучения персонала
Исследования показывают, что сотрудникам многих компаний не хватает профессионального обучения от работодателя – даже если система обучения в организации имеется, она не всегда хорошо организована и предусматривает интересные курсы. Обучение сотрудников позволяет повысить не только квалификацию, но и лояльность и удовлетворенность, что напрямую влияет на эффективность и удержание работников. Поэто...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы