Создан заказ №1167615
6 мая 2016
Управление коммуникациями в организационном поведении
Как заказчик описал требования к работе:
план должен быть таким же, как в примере; смотрите положение о курсовой, объем 25-30 стр, антиплагиат 60%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современную жизнь невозможно представить без коммуникаций. От характера существующих коммуникаций напрямую зависят успех и дальнейшее развитие как отдельно человека, так и группы или организации.
Коммуникации играют важную роль в успешной деятельности компании и представляют одну из сложных проблем менеджмента. Эффективно работающими руководителями считают тех, кто эффективен в коммуникациях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Менеджеры должны в совершенстве владеть искусством коммуникации, так как, образно говоря, они выполняют работу «чужими руками».
Роль коммуникаций очевидна как на малых фирмах, так и в больших компаниях и корпорациях. От эффективности коммуникационных связей и взаимодействий зависит будущее не только предприятия, как хозяйствующего субъекта на рынке, но также и людей, работающих на данном предприятии, а на глобальном уровне и благополучие всей страны в целом.
Атмосферой внутри организации, взаимопониманием и слаженностью ее работников, согласованностью их действий обеспечиваются эффективная работа и благополучие любой компании. Именно поэтому одной из важнейших задач в сфере изучения процесса управления является изучение системы коммуникаций компании и ее влияния на психологический климат в коллективе. Этим объясняется актуальность выбранной темы.
Объект исследования: ООО «СЭМ».
Предмет исследования –коммуникации в организационном поведении ООО «СЭМ»
Цель работы – изучить характер влияния коммуникаций организации на организационное поведение коллектива.
В соответствии с выдвинутой целью и предметом исследования предусматривается решение следующих задач:
1. Изучить теоретические аспекты коммуникаций;
2. Выявить значение коммуникаций в организации;
3. Исследовать возможные коммуникативные барьеры;
4. Проанализировать особенности организационного поведения в ООО «СЭМ»;
5. Проанализировать особенности коммуникаций в ООО «СЭМ»;
6. Разработать предложения по усовершенствованию системы внутренних коммуникаций в ООО «СЭМ».
Методы исследования:
Наблюдение
Анкетирование
Анализ данных
Качественная и количественная обработка данных.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление коммуникациями в организационном поведении.docx
2018-10-25 13:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая, но из за того, что сдана сильно раньше срока, гарантия на работу закончилась раньше, чем я показала её преподователю, соответственно, если бы были исправления уже не смогли бы их внести.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
