Создан заказ №1168589
6 мая 2016
Целью данной работы является рассмотрение особенностей лидерства в деятельности современных руководителей и организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Изменения, коснувшиеся экономической и социально – политической сфер многих стран, в том числе и России, коренным образом повлияли на развитие организаций и предприятий. Теоретически доказано, что любая организация может достичь самых высоких целей, если она выполняет одно условие – имеет в наличии специалистов, способных решать поставленные задачи, и в первую очередь, опытного руководителя. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
На сегодня достоверно известно, что руководитель определяет ведущую роль в организации производственного процесса. От стиля его работы зависит протекание производственного процесса, взаимоотношения в трудовом коллективе, а также результативность всей деятельности организации.
Значимость раскрываемой проблемы в данной работе заключается в том, что каждому руководителю организации на сегодняшний день необходимо тонко знать законы социальной психологии, с тем, чтобы эффективно управлять производственным процессом, трудовым коллективом и пр. Применение различных методов психологии в профессиональной деятельности просто необходимо, поскольку это обеспечивает эффективность взаимодействия с окружающими, знание индивидуально-психологических особенностей работников используется при подборе определенных должностей. Знание основ конфликтологии помогает осознать, предотвратить и отрегулировать конфликтные ситуации.
Аппарат управления, на который возлагаются функции руководства коллективом, должен знать и владеть законами и методами психологии, т.к. эффективное руководство предполагает использовании психологических знаний в процессе руководства профессиональной деятельностью и трудовым коллективом. Важное значение в организационной практике руководителя приобретает успех взаимопонимания между людьми.
Знание и использование законов психологии позволяет руководителю избрать именно тот стиль работы, который будет способствовать эффективной работе производственного процесса, повышать взаимопонимание в трудовом коллективе, обеспечивая слаженность его работы, а, следовательно, и результативность деятельности всей организации.
Поэтому на сегодняшний день в менеджменте актуальной стоит проблема выбора руководителем стиля работы и руководства коллективом. Актуальность данной проблемы заключается в том, что современные руководители зачастую прибегают к «негибким» стилям работы, поддерживающим авторитарное управление, или напротив попустительство в отношении с подчиненными. Все это оказывает влияние на общий стиль работы организации и не ведет к успешности ее деятельности. Кроме того, проблема выбора стиля работы руководителя часто усугубляется тем, что руководитель как формальный лидер не обладает явными лидерскими качествами и не может соперничать с определившимся в организации неформальным лидером.
Целью данной работы является рассмотрение особенностей лидерства в деятельности современных руководителей и организаций.
Заданная цель обусловливает определенные задачи исследования:
1) Определение основных подходов к проблеме руководства и лидерства в современной науке;
2) Рассмотреть основные слагаемые образы современного руководителя, обеспечивающего эффективную управленческую деятельность в организации;
3) Проанализировать основные факторы, влияющие на стиль работы и руководства современного руководителя;
4) Изучить наиболее эффективный стиль работы, позволяющий обеспечивать высокую результативность всей деятельности руководителя и организации.
Объектом данной курсовой работы является стиль работы и руководства современного руководителя.
Предметом исследования выступает анализ стилей лидерства.
Методологическую основу данного исследования составили сравнительный, аналитический и описательный методы.
Теоретическую базу данного исследования составили учебные пособия, публикации, научные статьи, диссертации и монографии экспертов в области менеджмента и теории управления.
Структура данной курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является рассмотрение особенностей лидерства в деятельности современных руководителей и организаций..docx
2019-06-13 18:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за написанную работу. Всё было быстро, четко и качественно. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
