Студенческая работа на тему:

Отчет об учебной практики по управлению персоналом

Создан заказ №11691836

15 июля 2025

Отчет об учебной практики по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Отчет по учебной практике по управлению персоналом на предприятии численностью 150-200 чел. ( название компании, например «Строй Комплект Сервис». Анализ должностей - ведущий специалист по кадрам и специалист отдела кадров по по подбору и развитию персонала. Введение……………………………………………………………………………… ………... 1 Характеристика объекта исследования…………………………………………………….. Общая характеристика компании ………………………………………………… Структура и функции кадровой службы …………………………………………. 2 Подробное описание отдела подбора персонала…………………………………………... 2.1. Внутренняя структура отдела…………………………………………………………….. 2.2. Основные функции и задачи……………………………………………………………… 2.3 Анализ должностных инструкций и реального исполнения обязанностей……………………………………………………………………………………. 3 Личностные и профессиональные спецификации………………………………………... Заключение…………………………………………………………………………………..... Список использованных источников ……………………………………………………….. ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………………….

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

18 июля 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Отчет об учебной практики по управлению персоналом .docx

2025-07-21 08:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Было много недочетов но в итоге все сделал правильно и по методическим рекомендациям.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная пракиика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование деятельности кадровой службы

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Установлено, что фактор у-"индекс человеческого развития" определяется фактором х-"суточная калорий

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Особенности подготовки к соревнованиям (на примере БОКС))

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные технологии управления конфликтами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная культура Театр(по Б. Ливехуду и Ф. Глазлу)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы исследования и снижения текучести персонала организации, речь и презентация

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика вознаграждения персонала. Материальные, моральные и социальные стимулы.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Протокол заседания. Виды документации в деятельности кадровой службы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике менеджера по управлению персоналом 2 курс

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УЧЕБНАЯ ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка предложений по повышению качества работы с персоналом в организации на примере ГБУСО МО ККЦСОН

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Текучесть персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Прием на работу иностранных граждан

В России иностранные граждане подлежат обязательному миграционному учету. Въезжая в страну через границу, иностранный гражданин должен получить и заполнить миграционную карту, копию которой передает в России принимающей стороне.
Если организация является принимающей стороной, например, предоставляет жилье будущему сотруднику, она обязана уведомить о прибытии иностранца органы МВД. Сделать это нужн...

подробнее

Организация моральной мотивации персонала

Применение моральной мотивации на практике сопряжено с определенными трудностями, обусловленными тем, что каждый конкретный коллектив нуждается в адаптации, корректировке типовых схем такой мотивации. В большинстве случаев за исходный шаблон можно взять общие схемы и принципы, но чтобы сделать мотивацию более эффективной, их следует подстроить под интересы работников данной организации. Сколько лю...

подробнее

Основные инструменты социального аудита

Ухудшение состояния окружающей среды, глобализация и крупномасштабные промышленные изменения заставляют международное сообщество проявлять все больший интерес к понятиям устойчивого развития и социальной ответственности. В рамках этой новой концепции экономики, которая является более ответственной и более устойчивой, наблюдается распространение инструментов социального аудита, таких как социальная...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Прием на работу иностранных граждан

подробнее

Организация моральной мотивации персонала

подробнее

Основные инструменты социального аудита

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет об учебной практики по управлению персоналом