Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение организационно-технических резервов их оценка и выявление.
Создан заказ №1169241
6 мая 2016

Целью работы является изучение организационно-технических резервов их оценка и выявление.

Как заказчик описал требования к работе:
Во вложении методические указания, а так же фаил с вариантом работы, форумом с преподавателем, списком литературы. Работу необходимо делать ТОЧНО по указаниям, соблюдать все. Уникальность должна быть не менее 55% (чистых)
Фрагмент выполненной работы:
Введение В существующих экономических условиях огромное значение для предприятий, в частности поиска направлений повышения их эффективности, приобретает оценка и выявления внутрипроизводственных резервов развития производства. Существующие методики оценки эффективности деятельности предприятий и планирования их развития, обычно не учитывают неиспользованные возможности в виде резервов производства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Большинство промышленных предприятий в современных условиях задействуют 40–60% своей производственной мощности, а следовательно имеют более 40% неиспользованных резервов производственных фондов, трудовых, материально-технических, финансовых ресурсов. Одной из основных целей деятельности любого предприятия в условиях рыночной экономики, является эффективное его функционирование, проявляющееся в получение прибыли и повышение уровня рентабельности. Учитывая этот факт, главной задачей руководителей предприятия является использование скрытых производственных резервов, поэтому тема курсовой работы является актуальной. Целью работы является изучение организационно-технических резервов их оценка и выявление. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть сущность и виды резервов развития производства; - изучить сущность и содержание организационно-технические резервов производства; - определить способы выявления организационно-технических резервов предприятия; - дать организационно-экономическую характеристику ОАО МК «Шатура» - дать характеристику предприятия как объекта производственного менеджмента; - рассмотреть резервы повышения производительности труда на предприятии. Объектом исследования данной курсовой работы является организационно-технические резервы их выявление и использование. Предметом исследования являются организационно-технические резервы ОАО МК «Шатура» Практическая значимость работы состоит, прежде всего, в том, что результаты исследования могут быть рекомендованы к использованию на анализированном предприятии. Информационно - эмпирической базой курсовой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, посвященные организационно-техническим резервам предприятий, ресурсы Интернет. В курсовой работе использовались такие методы исследования: анализа и синтеза, индукции и дедукции, экономико-статистический, сравнительного, статистического и динамического анализа, системного подходаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Целью работы является изучение организационно-технических резервов их оценка и выявление..docx
2018-03-13 09:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая, сдана в срок. Самостоятельно корректировать пришлось немного. С автором сложно общаться, плохо идет на контакт

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Психотехнология обучения и развития персонала на примере ООО "Золотое Яблоко"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
контрольная работа по предмету "управление организацией(предприятием)"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема любая из списка, который прикреплен
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл конкурирующей фирмы.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление ресурсами организации ресторанно-гостиничного бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Виды производственных запасов. Методы их расчета
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Задания по дисциплине Основы управления в системе доп образования
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технологии принятия стратегических решений в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
производственный процесс и основные принципы его организации (на приме...
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация повышения квалификации персонала фирмы
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление развитием организационной культурой на основе ее диагностики и оценки
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста: ...
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация автоматизированного производства на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка должностной инструкции для портье гостинечного комплекса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование индивидуального имиджа HR-консультанта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социальная работа с неблагополучными семьями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления, как организационная система. Предмет - Теория организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Средства формирования имиджа организации
Важным условием является возможность планирования, прогнозирования и регулирования такого средства со стороны менеджмента организации с целью достижения определенного корпоративного имиджа.
Рассмотрим основные инструменты, использование которых дает возможность эффективно регулировать корпоративный имидж.
Корпоративная культура формирует такой имидж организации, который отличает ее от любой другой. ...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Средства формирования имиджа организации
Важным условием является возможность планирования, прогнозирования и регулирования такого средства со стороны менеджмента организации с целью достижения определенного корпоративного имиджа.
Рассмотрим основные инструменты, использование которых дает возможность эффективно регулировать корпоративный имидж.
Корпоративная культура формирует такой имидж организации, который отличает ее от любой другой. ...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Реклама и имидж организации
В современном мире особое значение имидж имеет для крупных и востребованных компаний, ведь такие организации всегда на виду общественности и в центре особого внимания СМИ. Руководство таких предприятий не могут просто спрятаться от общественного порицания и бесследно раствориться в рыночной стихии, поэтому возникает необходимость постоянно работать с общественным мнением, используя собственные и с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы