Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выпускная квалификационная работа (ВКР), Логистика и управление закупками
Создан заказ №11712758
26 августа 2025

Выпускная квалификационная работа (ВКР), Логистика и управление закупками

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написать диплом на тему: «Совершенствование логистических процессов управления поставками услуг на этапе согласования проектной документации» в приложении добавляю ШАБЛОН задания на ВКР (все детали в переписке ) все необходимые материалы и вопросы спрашивайте в переписке
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 августа 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Выпускная квалификационная работа (ВКР), Логистика и управление закупками .docx
2025-08-30 21:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Как всегда автор не подводит! Всем советую автора по предмету менеджмент! Не пожалеете!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Управление маркетинговой политикой предпирятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка системы управления материальными запасами фирмы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
1. Теоретические основы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Объект и субъект управления: новые перспективы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
необходима доработка дипломной работы по замечаниям научного...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тест по Технологическому предпринимательству
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Общие особенности кадровой стратегии корпораций
Обеспеченность кадрами выступает одной из важнейших областей функционирования любой организации, фирмы, предприятия. В состав системы обеспечения трудовыми ресурсами входят следующие базовые компоненты:
Требования к рабочей силе со временем меняются. На состав рабочей силы влияют как объективные, так и субъективные факторы. Так, состав работников меняется под действием текучести кадров, непрерывно ...
подробнее
Оптимизация принятия управленческих решений на различных этапах реализации проектов
Управление проектами осуществляется уполномоченными субъектами через разработку, принятие и исполнение управленческих решений. Управленческим решением называют результат выбора цели и (или) способов ее достижение. Этот выбор в конечном итоге осуществляет уполномоченное должностное лицо организации (менеджер / руководитель).
Управленческие решения принимаются на различных этапах реализации проектов:
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Общие особенности кадровой стратегии корпораций
Обеспеченность кадрами выступает одной из важнейших областей функционирования любой организации, фирмы, предприятия. В состав системы обеспечения трудовыми ресурсами входят следующие базовые компоненты:
Требования к рабочей силе со временем меняются. На состав рабочей силы влияют как объективные, так и субъективные факторы. Так, состав работников меняется под действием текучести кадров, непрерывно ...
подробнее
Оптимизация принятия управленческих решений на различных этапах реализации проектов
Управление проектами осуществляется уполномоченными субъектами через разработку, принятие и исполнение управленческих решений. Управленческим решением называют результат выбора цели и (или) способов ее достижение. Этот выбор в конечном итоге осуществляет уполномоченное должностное лицо организации (менеджер / руководитель).
Управленческие решения принимаются на различных этапах реализации проектов:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы