Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контроль и мониторинг в организации (на предприятии).
Презентации
Создан заказ №11734833
16 сентября 2025

Контроль и мониторинг в организации (на предприятии).

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать презентацию объемом 20+ слайдов с большой практической частью (много статистики, диаграмм, показателей) на примере российских компаний.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 сентября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Контроль и мониторинг в организации (на предприятии)..docx
2025-09-20 22:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор неплохой, но возникли трудности в работе и соответственно итоговом результате. Больше не обращусь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
1. Экономика и управление предприятиями, отраслями, комплексами (нефтегазовый комплекс)
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
"Контроль реализации решения как функция управления" и "Качество продукции – конечный результат решений"
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ: ПОНЯТИЕ И ПРОЦЕДУРА. ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Решение задачи Организационное поведение
Ответы на вопросы
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ состояния АО "ТЯЖМАШ" и разработка его стратегии развития в условиях рынк
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Виды услуг. Основные и дополнительные услуги. (Дисциплина Организация и планирование сервисной деятельности)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирование автоматизированных производств
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
проблемы и перспективы развития местного самоуправления
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Лыжный спорт перспективы развития
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Название предмета: Организационно поведенеие
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационное развитие и управление изменениями
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
разработка стратегии и мероприятий, направленных на достижение.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проектный подход к управлению экономическими системами
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
выявление типа организационной культуры префектуры цао города москвы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
презентация сервисного центра по ремонту бытовой техники в Коломне
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Зеленые революции и Зеленые технологии в сельском хозяйстве
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
"Nestlé"
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Тендерная комиссия, ее структура и принцип работы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оптимальные модели организационного поведения в современной организации
Организационное поведение проявляется в следующих направлениях:
В данной дисциплине рассматриваются различные психологические аспекты поведения, при этом основными понятиями являются структура личности, коммуникации, организационная культура.
Управление организационным поведением оказывает положительное влияние на действия персонала, помогает объяснить причины тех или иных поступков, а также спрогн...
подробнее
Внутреннее увольнение как разновидность деструктивного поведения
Многие ученые сходятся во мнении, что состояние внутреннего увольнения является феноменом. Несмотря на то, что человек может обладать высоким уровнем трудоспособности, внутренний настрой на увольнение приведет к тому, что он будет прикладывать минимальные усилия для выполнения своих обязанностей.
Внутреннее увольнение» имеет несколько специфических характеристик, среди них:
Исследования показали, ч...
подробнее
Таможни: виды, основные функции, задачи и организационная структура
Развитие торговых отношений потребовало от людей поиска способов координации ввоза и вывоза товаров. То есть понадобился регулируемый законом контроль, который позволил бы создать единые правила для всех участников. На Руси в 17 веке было принято Соборное уложение. Оно стало первым систематизированным законом, содержавшим свод положений, регулирующих таможенные отношения.
Таможня вплоть до 1917 го...
подробнее
Портрет преуспевающего российского менеджера
Он занимается управлением процессами, персоналом. Обычно это происходит на конкретном участке предприятия или организации. Владелец предприятия может самостоятельно выполнять обязанности менеджера, либо нанять для этого сторонних лиц. Управление, осуществляемое менеджером, включает в себя:
Если предприятие большое по масштабам, то в нем может быть несколько уровней менеджеров. Выделяют менеджеров м...
подробнее
Оптимальные модели организационного поведения в современной организации
Организационное поведение проявляется в следующих направлениях:
В данной дисциплине рассматриваются различные психологические аспекты поведения, при этом основными понятиями являются структура личности, коммуникации, организационная культура.
Управление организационным поведением оказывает положительное влияние на действия персонала, помогает объяснить причины тех или иных поступков, а также спрогн...
подробнее
Внутреннее увольнение как разновидность деструктивного поведения
Многие ученые сходятся во мнении, что состояние внутреннего увольнения является феноменом. Несмотря на то, что человек может обладать высоким уровнем трудоспособности, внутренний настрой на увольнение приведет к тому, что он будет прикладывать минимальные усилия для выполнения своих обязанностей.
Внутреннее увольнение» имеет несколько специфических характеристик, среди них:
Исследования показали, ч...
подробнее
Таможни: виды, основные функции, задачи и организационная структура
Развитие торговых отношений потребовало от людей поиска способов координации ввоза и вывоза товаров. То есть понадобился регулируемый законом контроль, который позволил бы создать единые правила для всех участников. На Руси в 17 веке было принято Соборное уложение. Оно стало первым систематизированным законом, содержавшим свод положений, регулирующих таможенные отношения.
Таможня вплоть до 1917 го...
подробнее
Портрет преуспевающего российского менеджера
Он занимается управлением процессами, персоналом. Обычно это происходит на конкретном участке предприятия или организации. Владелец предприятия может самостоятельно выполнять обязанности менеджера, либо нанять для этого сторонних лиц. Управление, осуществляемое менеджером, включает в себя:
Если предприятие большое по масштабам, то в нем может быть несколько уровней менеджеров. Выделяют менеджеров м...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Организационное развитие Контроль и мониторинг в организации (на предприятии).
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы