Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные инструменты организационного дизайна
Создан заказ №11735743
17 сентября 2025

Современные инструменты организационного дизайна

Как заказчик описал требования к работе:
Изучить современные инструменты организационного дизайна в транспортной компании. Проанализировать возможность применения инструментов организационного дизайна в транспортной компании, провести оценку их эффективности. Написать статью (тезисы), отражающую полученные результаты. Написать отчет по пра ктике в соответствии с требованиями
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 сентября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sloggers
5
скачать
Современные инструменты организационного дизайна.docx
2025-09-23 14:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
немного запоздала со сроками но я не считаю что это вина автора, на сайте были перебои, еще не знаю как оценят данную работу преподаватели но мне все понравилось, Ксения спасибо вам.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
реферат на тему" Достойный и безопасный труд- реальность" для аптеки
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Внедрение системы электронного документооборота в органах исполнительной власти
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Особенности мотивации в разных культурах
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация и проведение национальных праздников и дней национальной культуры
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Сравнительная характеристика систем управления запасами
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Отчет о прохождении производственной ознакомительной практики в Гос. Архиве
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Отчет производ практики по предмету организационно управленческая деятельность
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
отчёт по производственной практики парикмахера
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении практики в ПАО "Аэрофлот-РА"
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Производственная. Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
ЗАО "Норси-транс"
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация производства и предпринимательства
Построение производственных систем должно отвечать принципу эффективности, обеспечивать взаимодействие элементов в динамических условиях производственной деятельности. Система охватывает все действия и мероприятия, позволяющие извлекать прибыль. Если рассматривать организацию производства в самом общем виде, то она являет собой совокупность фор, методов и приемов, которые соединяют средства произв...
подробнее
Внутреннее увольнение как разновидность деструктивного поведения
Многие ученые сходятся во мнении, что состояние внутреннего увольнения является феноменом. Несмотря на то, что человек может обладать высоким уровнем трудоспособности, внутренний настрой на увольнение приведет к тому, что он будет прикладывать минимальные усилия для выполнения своих обязанностей.
Внутреннее увольнение» имеет несколько специфических характеристик, среди них:
Исследования показали, ч...
подробнее
Особенности организационной культуры производственной и транснациональной компании
Она связана с поведением, которое принято в рамках определенной организации. При этом поведение может быть групповым, индивидуальным, поведением руководителя. В любом случае она необходима для того, чтобы сформировать условия для более эффективной организации производственной деятельности.
Организационная культура представляет собой элемент деловой среды предприятия. Само предприятие является част...
подробнее
Разновидности конформного поведения и их влияние на организационное поведение
Человек приспосабливается, соглашается, примиряется со своим положением и местом. Конформностью называют свойство личности, которое выражается в том, что индивид изменяет свои жизненные ориентиры в соответствии с ориентирами, господствующими в обществе. Стоит отметить, что эти ориентиры могут не существовать в реальности или быть неявно выраженными.
Выделяют два вида конформности:
Герберт Кельман г...
подробнее
Организация производства и предпринимательства
Построение производственных систем должно отвечать принципу эффективности, обеспечивать взаимодействие элементов в динамических условиях производственной деятельности. Система охватывает все действия и мероприятия, позволяющие извлекать прибыль. Если рассматривать организацию производства в самом общем виде, то она являет собой совокупность фор, методов и приемов, которые соединяют средства произв...
подробнее
Внутреннее увольнение как разновидность деструктивного поведения
Многие ученые сходятся во мнении, что состояние внутреннего увольнения является феноменом. Несмотря на то, что человек может обладать высоким уровнем трудоспособности, внутренний настрой на увольнение приведет к тому, что он будет прикладывать минимальные усилия для выполнения своих обязанностей.
Внутреннее увольнение» имеет несколько специфических характеристик, среди них:
Исследования показали, ч...
подробнее
Особенности организационной культуры производственной и транснациональной компании
Она связана с поведением, которое принято в рамках определенной организации. При этом поведение может быть групповым, индивидуальным, поведением руководителя. В любом случае она необходима для того, чтобы сформировать условия для более эффективной организации производственной деятельности.
Организационная культура представляет собой элемент деловой среды предприятия. Само предприятие является част...
подробнее
Разновидности конформного поведения и их влияние на организационное поведение
Человек приспосабливается, соглашается, примиряется со своим положением и местом. Конформностью называют свойство личности, которое выражается в том, что индивид изменяет свои жизненные ориентиры в соответствии с ориентирами, господствующими в обществе. Стоит отметить, что эти ориентиры могут не существовать в реальности или быть неявно выраженными.
Выделяют два вида конформности:
Герберт Кельман г...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы