Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Конфликт в организации и ресурсы делового поведения
Создан заказ №11780910
19 октября 2025

Конфликт в организации и ресурсы делового поведения

Как заказчик описал требования к работе:
Прошу внимательно ознакомиться с требованиями в методичке, прежде чем сделать ставку! ИИ запрещен. только оф. источники СТРУКТУРА КР 1. Введение: актуальность работы, цель, задачи. Объем - 1 стр., полностью. 2. Параграф 1: теоретический анализ по выбранной теме. Теоретический анализ предполагает ср авнение различных концепций, правил, принципов по выбранной теме. Необходимо в процессе сравнения ссылаться на авторов. Пример: «по мнению автора»; «с точки зрения авторов»; «как показал в своей работе автор» и т.д. 3. Параграф 2: практико - ориентированные методы, модели, технологии, техники, алгоритмы, которые целесообразно использовать в соответствие с выбранной темой. 4. Параграф 3: Практическая реализация выбранных методов, моделей, технологий, техник в рамках конкретной организации. Примеры, результаты исследования и т.д. 5. Заключение: выводы по теме. Объем - 1 стр., полностью. 6. Список литературы. Литература не позднее 2020 г. Ссылки по тексту, оформленные в квадратных скобках: [5
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 октября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Конфликт в организации и ресурсы делового поведения .docx
2025-10-23 13:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сделал намного раньше установленного срока(в течении 24 часов).Цена соответствует работе.Все хорошо,спасибо автору.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Историческое развитие функций государства
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация сетевого ресторанного сервиса
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
«Организационная структура управления геодезического предприятия»
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация и мотивации, основных функции в управлении организацией
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Управленческие особенности организационно-правовых форм
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "Модели организационных систем"
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
развитие нервной системы в детском возрасте
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Лестница знаний по Клаусу Норту
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
российская академия наук с 1917 года поконец 20века
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация группового поведения
Группа образуется там, где необходимо сохранить и увеличить общие ресурсы. Человек является социальным существом, он не может жить без общества. Поэтому участие в группах - это естественная необходимость, помогающая ему развиваться, устанавливать контакты. В контакте человек обучается работать в группе, при этом сохранять свою индивидуальность.
Разные научные дисциплины трактуют группу по-разному. ...
подробнее
Символический менеджмент
Он является процессом, который ведет к получению определенного результата. Это система, состоящая из отдельных элементов, направленны на то, чтобы наиболее эффективным способом использовать имеющиеся ресурсы и внедрять их в конечный результат.
Менеджмент представляет собой конкретный вид управления, которое осуществляется с помощью специальных приемов. Он позволяет контролировать деятельность, орг...
подробнее
Лидерская одаренность
Есть разные методы определения лидерской одаренности. Но у всех у них есть общие черты. Наиболее важным фактором является наличие набора умений, который делает определенную личность лидером, то есть человеком, который ведет за собой сообщество людей для того, чтобы достичь определенной цели.
Лидерские умения включают в себя открытость, организационные умения и гибкость. Они проявляются через самоу...
подробнее
Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации
Под организацией обычно понимается субъект хозяйствования, обладающий юридическими правами, и созданный для того, чтобы извлекать прибыль. Обычно он занимается производством товаров или услуг с целью продажи. Термин «организация» используется и для определения социальной группы людей, объединенных общей целью.
Построение внутренней жизни организации происходит в рамках формальных и неформальных от...
подробнее
Мотивация группового поведения
Группа образуется там, где необходимо сохранить и увеличить общие ресурсы. Человек является социальным существом, он не может жить без общества. Поэтому участие в группах - это естественная необходимость, помогающая ему развиваться, устанавливать контакты. В контакте человек обучается работать в группе, при этом сохранять свою индивидуальность.
Разные научные дисциплины трактуют группу по-разному. ...
подробнее
Символический менеджмент
Он является процессом, который ведет к получению определенного результата. Это система, состоящая из отдельных элементов, направленны на то, чтобы наиболее эффективным способом использовать имеющиеся ресурсы и внедрять их в конечный результат.
Менеджмент представляет собой конкретный вид управления, которое осуществляется с помощью специальных приемов. Он позволяет контролировать деятельность, орг...
подробнее
Лидерская одаренность
Есть разные методы определения лидерской одаренности. Но у всех у них есть общие черты. Наиболее важным фактором является наличие набора умений, который делает определенную личность лидером, то есть человеком, который ведет за собой сообщество людей для того, чтобы достичь определенной цели.
Лидерские умения включают в себя открытость, организационные умения и гибкость. Они проявляются через самоу...
подробнее
Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации
Под организацией обычно понимается субъект хозяйствования, обладающий юридическими правами, и созданный для того, чтобы извлекать прибыль. Обычно он занимается производством товаров или услуг с целью продажи. Термин «организация» используется и для определения социальной группы людей, объединенных общей целью.
Построение внутренней жизни организации происходит в рамках формальных и неформальных от...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы