Создан заказ №1178511
9 мая 2016
Мотивация персонала. Материальные и нематериальные способы мотивации.
Как заказчик описал требования к работе:
Грамотно оформленный реферат на 10 стр. На тему: "Мотивация персонала. Материальные и нематериальные способы мотивации".
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую эффективность и прибыльность деятельности предприятия. Сегодня для большинства предприятий и организаций огромную роль играет формирование новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, а также сохранение параметров производственных процессов в быстро изменяющихся условиях внешней и внутренней сред. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Современная практика зарубежных и отечественных предприятий свидетельствует о тенденции к существенным изменениям в подходах к определению методов мотивации персонала. Для работников, прежде всего – работающей молодежи, свойственны иные ценностные ориентации побудительных мотивов к трудовой деятельности. Поиск подходов к формированию эффективных методов мотивации труда персонала, анализ особенностей их классификации предопределяет осуществление комплексных исследований и определяет актуальность выбранной темыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Мотивация персонала. Материальные и нематериальные способы мотивации. .docx
2016-05-13 11:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена качественно и намного раньше срока. Большое спасибо автору!