Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Аттестация и деловая оценка человеческих ресурсов
Создан заказ №1179899
9 мая 2016

Аттестация и деловая оценка человеческих ресурсов

Как заказчик описал требования к работе:
1. Сущность и функции деловой оценки человеческих ресурсов. 2. Методы оценки человеческих ресурсов. 3. Технологии проведения деловой оценки сотрудников. 4. Аттестация персонала, порядок её проведения. требывания 1.Необходимо выбрать тему контрольной работы, ориентируясь на доступность литературы и ф актического материала. 2. Подобрать необходимые литературные источники, имеющиеся в соответ- ствующих разделах данных методических указаний. Рекомендуется пользоваться статьями журналов «Справочник по управлению персоналом», «Управление пер- соналом», «Кадры», «Справочник кадровика» и др. 3. Составить план работы, уточняющий и конкретизирующий типовой план, предложенный в данных методических указаниях. Подготовить конспект литера- турных источников, акцентируя внимание на дискуссионных точках зрения, инте- ресных идеях, которые студент намеревается процитировать в работе. Не забыть сделать в тексте подробную ссылку на литературный источник с указанием года издания и страницы цитируемого источника. То же относится и к цифровым пока- зателям, намеченным для использования в работе. 4.Рассмотреть состояние дел и конкретную ситуацию на производстве в контек- сте разрабатываемой тематики. Желательно, чтобы анализировалась ситуация в ор- ганизации, где работает сам студент. 5. На основе фактического материала проанализировать состояние ситуации по одному из направлений управления персоналом либо провести небольшое социо- логическое исследование. 6.Оформить работу надлежащим образом. 7.Оформленную, подписанную студентом работу необходимо сдать для провер- ки в деканат. 8.Защита контрольной работы осуществляется после ее проверки преподавате- лем и допуска к защите во время экзаменационной сесси
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Аттестация и деловая оценка человеческих ресурсов.docx
2016-05-13 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший, порядочный автор. Всегда на связи. Мне поставили за работу 5, рекомендую .

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование инструментов товарной политики на примере ИП Терелецкий И.И.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Ситуация на Среднегорской пластмассе
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Международные стандарты менеджмента рисков
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
рекламные средства и особенности их применения в торговом предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование производства и реализации услуг
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной приктие
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экзамен по модулю «Менеджмент образовательных систем» билеты
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дисциплина «Моделирование и анализ бизнес-процессов»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
e-семинар MBA. Управленческий учет и принятие решений
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности мотивации и стимулирования персонала в условиях преобразований
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
мпур
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация производства
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по предмету "управление организацией(предприятием)"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Виды предпринимательской деятельности.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основы математического моделирования социально-экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Символы и знаки в процессе в коммуникации, их интерпретация и восприятие. 
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение бережливого производства
Внедрение бережливого производства
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Стратегия корпоративной социальной ответственности
Синонимом корпоративной социальной ответственности считается социальная ответственность бизнеса, представляющая собой комплекс направлений политики компании и ее действий, так или иначе связанных с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), и предполагающих помимо соблюдения базовых требований законодательных норм принятие дополнительных обязательств перед ними.
В основе КСО лежит орие...
подробнее
Внедрение бережливого производства
Внедрение бережливого производства
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Взаимосвязь имиджа организации с репутацией
На практике репутация часто заменяется понятием «имя» фирмы, при этом ее формирование происходит под влиянием различных факторов, а ее оценка - по разным параметрам. Понятия «имидж» и «репутация» не являются тождественными, однако они тесно связаны.
Имидж не всегда отражает глубинные экономические и социальные характеристики компании, особенности ее рыночного поведения и последствия ее деятельност...
подробнее
Стратегия корпоративной социальной ответственности
Синонимом корпоративной социальной ответственности считается социальная ответственность бизнеса, представляющая собой комплекс направлений политики компании и ее действий, так или иначе связанных с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), и предполагающих помимо соблюдения базовых требований законодательных норм принятие дополнительных обязательств перед ними.
В основе КСО лежит орие...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы