Студенческая работа на тему:

В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Какой метод решения конфликта Вы выбрали?

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №1180818

9 мая 2016

В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Какой метод решения конфликта Вы выбрали?

Как заказчик описал требования к работе:

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 1. В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Вы решили, что люди имеют право придерживаться различных точек зрения по техническим вопросам и поэтому не вмешиваетесь в отношения инженеров. Какой метод решения конфликта Вы выбрали? Принуждение Игнорировани е Компромисс Конфронтация Сглаживание 2. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис и сказали, чтобы они решали межличностные проблемы вне офиса. Какой метод решения конфликта Вы выбрали? Принуждение Игнорирование Компромисс Конфронтация Сглаживание 3. Конфликт между сотрудниками разгорается. Вы пригласили обоих инженеров в свой офис чтобы «однажды и навсегда» решить эту проблему. Какой метод решения конфликта Вы выбрали? Принуждение Игнорирование Компромисс Конфронтация Сглаживани

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 мая 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Какой метод решения конфликта Вы выбрали?.docx

2019-01-08 23:45

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Заказываю уже не первые и не последние работы у автора, всегда все хорошо, на сообщения и корректировки реагирует быстро, выполняет по требованиям, в срок, рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аттестация как организационно правовое средство оценки персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика 3

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы оценки работы руководителей и специалистов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания")

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация численности персонала организации как условие ее конкурентоспособности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовой проект. Тема: Совершенствование системы обучения HR-специалистов в кадровой службе в ГПБ (АО)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка развития персонала организации. Пути её совершенствования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование технологии обучения персонала с использованием геймификации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Нормирование труда в системе организации заработной платы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вам предлагается коммерциализировать вещество OWU

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое делопроизводство и системы электронного делопроизводства

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка кадровой стратегии и кадровой политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

рассчитать необходимые показатели и коэффициенты, дать пояснения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовое право

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Программа научного исследования на тему: Стимулирование персонала (на примере … )

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономика и Социология труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация работников предприятия в современных экономических условиях.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Какой метод решения конфликта Вы выбрали?