Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль лидера и команды в формировании благоприятного социально-психологического климата
Создан заказ №11809602
6 ноября 2025

Роль лидера и команды в формировании благоприятного социально-психологического климата

Как заказчик описал требования к работе:
Текст статьи (без учёта аннотации, списка литературы) - 10 страниц. Минимальный объем - 15000 знаков. В списке литературы не менее 50% источников должны быть за последние 5 лет. Более подробный перечень требований к оформлению прикрепил. В статье углубляться в раскрытие термина "социально-психологич еский климат", чем он характеризуется и т.д. не нужно. Прошу так же выслать полный отчёт Антиплагиат. Статья необходима для публикации в журнале ВАК или РИНЦ (конкретики нет, научный руководитель сам отправляет статьи куда посчитает нужным). Проверка проводится по системе Антиплагиат.Вуз. Я всегда проверял работы на сайте antiplagiat.ru по тарифу Full L. Этого всегда хватало
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 ноября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Роль лидера и команды в формировании благоприятного социально-психологического климата.docx
2025-11-10 14:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работой автора доволен, выполнила работу раньше срока, все корректировки были выполнены! Автора однозначно рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
курсовая по менеджменту, методы отбора
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности закупок в государственном учреждении на примере ГБОУ СОШ №412
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Учебная / Ознакомительная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА.Дипломный проект..
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управленческие решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности стратегий российских фитнес-клубов
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Теория человеческих потребностей Маслоу
Люди постоянно ощущают разнообразные потребности.
Потребности зависят от ситуационных факторов и отличаются разнообразием. Потребности можно классифицировать по разным основаниям:
Потребности отличаются изменчивостью и динамичностью, для их удовлетворения люди предпринимают целенаправленные действия.
Еще философы древнего мира признавали, что потребность – основная движущая сила, заставившая человек...
подробнее
Способы устранения конфликтов и условия их применения
По своей природе организационная среда является конфликтогенной.
Конфликты – это неотъемлемый элемент человеческого существования и деятельности во всех сферах. Они заложены в саму человеческую природу и специфику деятельности организаций. Возникновение конфликтов типично для процессов взаимодействия, общения людей друг с другом, поэтому они появились одновременно с человеком. Вся история человече...
подробнее
Оценка результативности бизнес-процесса
В настоящее время в сфере корпоративного управления предприятием большое распространение получил, так называемый, процессный подход. Он, помимо прочего, предполагает отдельное выделение и изучение бизнес-процессов, из совокупности которых и состоит вся хозяйственная деятельность предприятия.
Каждый бизнес-процесс характеризуется определенной результативностью. Она подлежит регулярной оценке. Она за...
подробнее
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Теория человеческих потребностей Маслоу
Люди постоянно ощущают разнообразные потребности.
Потребности зависят от ситуационных факторов и отличаются разнообразием. Потребности можно классифицировать по разным основаниям:
Потребности отличаются изменчивостью и динамичностью, для их удовлетворения люди предпринимают целенаправленные действия.
Еще философы древнего мира признавали, что потребность – основная движущая сила, заставившая человек...
подробнее
Способы устранения конфликтов и условия их применения
По своей природе организационная среда является конфликтогенной.
Конфликты – это неотъемлемый элемент человеческого существования и деятельности во всех сферах. Они заложены в саму человеческую природу и специфику деятельности организаций. Возникновение конфликтов типично для процессов взаимодействия, общения людей друг с другом, поэтому они появились одновременно с человеком. Вся история человече...
подробнее
Оценка результативности бизнес-процесса
В настоящее время в сфере корпоративного управления предприятием большое распространение получил, так называемый, процессный подход. Он, помимо прочего, предполагает отдельное выделение и изучение бизнес-процессов, из совокупности которых и состоит вся хозяйственная деятельность предприятия.
Каждый бизнес-процесс характеризуется определенной результативностью. Она подлежит регулярной оценке. Она за...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы