Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративные финансы
Создан заказ №118327
23 января 2014

Корпоративные финансы

Как заказчик описал требования к работе:
1. Аналитик С. Г. Кородинов оценивает перспективы реализации проекта, который генерирует следующие ежегодные чистые денежные потоки: -5000; +1900; +1900; +2500; +2000. Если затраты компании на капитал составляют 12%, то чему будет равна NPV данного проекта? Выбрать правильный ответ и обосновать его: а. 552,38 б. 770,96 в.3300,00 г. нет правильного ответа 2. АвиаСервис, авиационно-транспортная компания, имеющая парк вертолетной техники и пассажирских и обслуживаемых высококвалифицированным штатом спец-тов, основного и впомогательных производств, выпустила в обращение облигацию номинальной стоимостью 1000 у.е. и купонной ставкой, равной 14%. До наступления срока погашения облигации ост. 3 года. -какова внутренняя стоимость облигации, если требуемая номинальная ставка доходности равна 12, 14, 16%? -Допустим, что мы имеем дело с аналогичной по дисконтнойбескупной облигацией. Какова внутр. стоимость этой облигации, если требуемая номинальная годовая ставка доходности составляет 12,14,16%? (предполагается полугодичное дисконтирование
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 января 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Корпоративные финансы.jpg
2019-03-29 01:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выполнил работу раньше чему ожидалось, ставлю высокую оценку) Если потребуются корректировки - обращусь

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат (управление операциями)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процедуры анкетирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по Методу принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сетевая задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
22929 Тайм менеджмент.Кейсы/Ситуационный практикум 3
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Создание и организация деятельности малого предприятия
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ВлГУ, менеджмент (госы, задачи)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
инвестиционный анализ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ эффективности реальных инвестиций
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
управление стоимостью. задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Формирование имиджа образовательной организации
Имидж образовательной организации является одним из решающих факторов при формировании положительной ориентации потенциального учащегося на получение образования в определенном учебном заведении. Для того чтобы у образовательного учреждения сформировался благоприятный для его дальнейшего функционирования имидж на современном рынке образовательных услуг, необходимо определить свои слабые стороны и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы