Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ больших данных (Big Data) как инструмент принятия управленческих решений в условиях цифровой экономики
Создан заказ №11836238
21 ноября 2025

Анализ больших данных (Big Data) как инструмент принятия управленческих решений в условиях цифровой экономики

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Необходимо написать статью по менеджменту. Тема: Анализ больших данных (Big Data) как инструмент принятия управленческих решений в условиях цифровой экономики
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 ноября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Анализ больших данных (Big Data) как инструмент принятия управленческих решений в условиях цифровой экономики.docx
2025-11-25 00:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень было приятно работать с этим автором! Выполнил работу очень оперативно и раньше срока! Надеюсь на дальнейшие сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Общие особенности кадровой стратегии корпораций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
развитие предпринимательства на основе франчайзинга
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Инструменты стратегического анализа компании».
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура (Organisational Structure)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Особенности управления в условиях общественной формы собственности
Не стоит путать частные блага и общественные. Блага, которые приносят пользу и доступны только владельцу, относят к частным. Общественные блага практически невозможно продать, индивиды пользуются благами с большим удовольствием. При этом возникает эффект безбилетника.
Данный эффект возникает в случае, если индивид сознательно уклоняется от уплаты, ожидая при этом получить блага.
Еще одним отличием ...
подробнее
Ответственность руководства организации: ориентация на потребителя, политика в области качества, планирование
В соответствии с положениями международных стандартов, принятых в сфере менеджмента качества, высшее руководство организации несет ответственность за качество производимой и выпускаемой продукции, за качество обслуживания потребителя, за функционирование системы менеджмента качества. Это означает, что руководство организации должно обеспечивать приоритетность решения вопросов качества в деятельнос...
подробнее
История развития методов организации производства и управления качеством в малом бизнесе
Малому бизнесу в целях продолжения успешной деятельности на рынке необходимо постоянно повышать эффективность производства, качество продукции и надежность поставок. Этому может способствовать правильный выбор метода организации продукции. В последнее время малому бизнесу предлагают следующие методы организации производства:
Lean Production переводится на русский язык как «бережливое производство»....
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Особенности управления в условиях общественной формы собственности
Не стоит путать частные блага и общественные. Блага, которые приносят пользу и доступны только владельцу, относят к частным. Общественные блага практически невозможно продать, индивиды пользуются благами с большим удовольствием. При этом возникает эффект безбилетника.
Данный эффект возникает в случае, если индивид сознательно уклоняется от уплаты, ожидая при этом получить блага.
Еще одним отличием ...
подробнее
Ответственность руководства организации: ориентация на потребителя, политика в области качества, планирование
В соответствии с положениями международных стандартов, принятых в сфере менеджмента качества, высшее руководство организации несет ответственность за качество производимой и выпускаемой продукции, за качество обслуживания потребителя, за функционирование системы менеджмента качества. Это означает, что руководство организации должно обеспечивать приоритетность решения вопросов качества в деятельнос...
подробнее
История развития методов организации производства и управления качеством в малом бизнесе
Малому бизнесу в целях продолжения успешной деятельности на рынке необходимо постоянно повышать эффективность производства, качество продукции и надежность поставок. Этому может способствовать правильный выбор метода организации продукции. В последнее время малому бизнесу предлагают следующие методы организации производства:
Lean Production переводится на русский язык как «бережливое производство»....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы