Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР магистерская на тему: "CRM: новая форма внутрифирменной координации"
Создан заказ №11837161
21 ноября 2025

ВКР магистерская на тему: "CRM: новая форма внутрифирменной координации"

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать магистерскую ВКР (1 и 2 главы) на тему: "CRM: новая форма внутрифирменной координации на примере ООО Газпром Газомоторное топливо". Структура работы , а также методические рекомендации приложены к заданию. Оригинальность: от 75% (по Антиплагиат.ВУЗ). Объем: от 60 стр.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 ноября 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
ВКР магистерская на тему: "CRM: новая форма внутрифирменной координации".docx
2025-11-25 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор великолепен, работа была нереально сложная, но она все сделала, рекомендую!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Отчет про практике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные коммуникации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правка дипломной работы Бренд БМВ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ситуационный подход в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Реестр и матрица оценки рисков
Одним из способов представления информации о риске является реестр рисков. В некоторых случаях реестр рисков еще обозначается как журнал рисков.
Организации самостоятельно определяют, необходимо ли им разрабатывать и вести реестр рисков или нет. Более того, возможны два способа применения реестра риска - самостоятельно или как элемент системы управления рисками.
Каждая организация, которая принимает...
подробнее
Рекомендации по внедрению Agile-культуры
Реализация проектов через применение гибких (Agile) подходов к управлению ими требует, помимо всего прочего, изменения принятой в организации культуры. В первую очередь, речь идет про внедрение Agile-культуры, которая прививает сотрудникам организации компетенции и готовность для использования в практической деятельности методов и инструментов гибкого управления проектами.
Напомним, что специфика ...
подробнее
Этапы управленческих решений
Выделяют шесть основных этапов управленческих решений:
Менеджеру необходимо принимать решение и при наличии проблемы, и при появлении новых возможностей. Проблема появляется в ситуации недостаточности организационных факторов для достижения поставленной цели. Возможности появляются, когда менеджер видит факторы, которые потенциально превосходят текущие потребности для достижения целей. В данной сит...
подробнее
Этика общения руководителя
Если руководитель не соблюдает этику при общении с подчиненными, велика вероятность, что подчиненные тоже будут вести себя неэтично (как по отношению к руководителю, так и к другим сотрудникам и организации в целом). Если менеджмент не прикладывает усилия к регулированию этичных отношений, этот процесс может приобрести стихийный характер.
Каждый руководитель выбирает для использования тот или иной...
подробнее
Реестр и матрица оценки рисков
Одним из способов представления информации о риске является реестр рисков. В некоторых случаях реестр рисков еще обозначается как журнал рисков.
Организации самостоятельно определяют, необходимо ли им разрабатывать и вести реестр рисков или нет. Более того, возможны два способа применения реестра риска - самостоятельно или как элемент системы управления рисками.
Каждая организация, которая принимает...
подробнее
Рекомендации по внедрению Agile-культуры
Реализация проектов через применение гибких (Agile) подходов к управлению ими требует, помимо всего прочего, изменения принятой в организации культуры. В первую очередь, речь идет про внедрение Agile-культуры, которая прививает сотрудникам организации компетенции и готовность для использования в практической деятельности методов и инструментов гибкого управления проектами.
Напомним, что специфика ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы