Создан заказ №1185090
10 мая 2016
Тема 14. Трудовая мобильность и ее социально-экономическое значение
Как заказчик описал требования к работе:
Структура контрольной работы:
-введение (1-2 стр.)
-основная часть (10-13 стр.)
-заключение (1-2 стр.)
-список литературы (5-7 источников)
План контрольной работы:
1. Трудовая мобильность как проявление движения и развития персонала.
2. Текучесть персонала.
3. Профессионально-квалификационные изме
нения в структуре персонала.
4. Основные причины текучести персонала и пути её регулирования.
5. Определить возможное повышение производительности труда и социально-экономическую эффективность мероприятий по сокращению текучести, повышению стабильности, профессионально-квалификационному развитию персонала
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Тема 14. Трудовая мобильность и ее социально-экономическое значение.docx
2018-08-28 17:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Автор умничка! Работа выполнена правильно, раньше указанного срока, автор всегда на связи! Рекомендую!