Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в исследовании роли менеджера в организации, конкретизации системы требований к современному менеджеру.
Создан заказ №1185896
10 мая 2016

Цель данной работы заключается в исследовании роли менеджера в организации, конкретизации системы требований к современному менеджеру.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы данной работы обосновывается тем, что отечественная экономика претерпевает ряд преобразований, относящихся в первую очередь к сфере управления. Модернизации подвержены не только психология управляющего, но и стиль, и методы управления, происходит переоценка менеджерами своего места и роли в системе управления организационными структурами любого типа, предъявляются новые требования к современным управленцам. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В период постоянного возрастания конкурентной борьбы и глобальных социально-экономических и политических перемен, становится все более очевидным тот факт, что не только настоящее, но и будущее состояние организации во многом зависит от качеств, знаний и потенциала менеджера, его способности организовывать эффективную деятельность персонала, мотивации к достижению. Несомненно и то, что менеджер играет важную роль в развитии и функционировании организации. Таким образом, очевидно, что современные социально-экономические условия диктуют принципиальное изменение той роли, которую личность менеджера играет в системе управления организации. Решение указанной задачи выдвигает требования изучения личностных качеств и компетентности руководителей, обеспечивающих успешное существование организаций. Масштабность тех задач, которые встают сегодня перед современным российским обществом, так же в значительной степени повышает интерес научных кругов к проблемам развития компетенций менеджеров. Любая управленческая деятельность включает в себя набор относительно устойчивых управленческих задач. Не вызывает сомнений тот факт, что объем компетенций менеджера должен соответствовать объему управленческих задач, входящих в профессиональные обязанности руководителя. Эффективный управленец должен обладать высоким уровнем развития управленческих компетенций, то есть ему необходимо не только хорошо знать профессиональную область (производство, технология, продажа и т.п.), но и обладать знаниями и умениями в сфере управления. Цель данной работы заключается в исследовании роли менеджера в организации, конкретизации системы требований к современному менеджеру. Задачи работы: Изучить основные научно-методологические подходы к определению роли и места менеджера в организации; Выявить характерные черты, присущие деятельности менеджера; Выявить основные резервы формирования управленческого потенциала менеджера в организации; Охарактеризовать основные причины неудач в деятельности менеджеров и их карьерном продвижении. Объект исследования: корпус менеджеров в составе организаций. Предмет исследования: основные научно-методологические подходы к определению сущности деятельности менеджера и ее особенностей. В процессе исследования нашли свое применение такие методы, как описательный метод, метод сравнения, типологический метод, метод обобщения, методы графического анализа информации и др. Научно-методологические подходы к определению роли менеджера в организациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Цель данной работы заключается в исследовании роли менеджера в организации, конкретизации системы требований к современному менеджеру..docx
2020-12-16 22:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа была выполнена даже раньше установленного срока, за что отдельное спасибо автору)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КР по системному анализу и моделированию в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии международного развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы качеств персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и виды себестоимости
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
бизнес-архитектор.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инструменты стратегического анализа: SWOT и PESTLE
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка пива в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
( тема эссе в файле вариант 10)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент спортивных сооружений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выполнить курсовую по предмету Производственный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение контроллинга на предприятиях и в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация обслуживания покупателей в розничной торговле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организационной культурой и имиджем.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
развитие интернет-рынков,ценообразования в интернете
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели деятельности коммерческих и некоммерческих организаций
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Приемы риск-менеджмента
Основная роль в системе методов управления рисками предприятия отводится внутренним механизмам их нейтрализации, а именно методам защиты и снижения рисков.
Методы защиты от рисков можно классифицировать в зависимости от объекта воздействия на два вида: физическая или экономическая защита. Физическая защита предполагает использование таких средств защиты, как сигнализация, защита данных от несанк...
подробнее
Факторы инвестиционного менеджмента
Инвестиционный менеджмент является отдельной сферой экономической науки и финансовой практики. Инвестиционный менеджмент является основным направлением формирования любой организации. Он занимается определением достижения долгосрочных задач при помощи рационального, продуктивного и эффективного налаживания процесса инвестирования. Но основным здесь является управление данным процессом.
В связи с эт...
подробнее
Цели деятельности коммерческих и некоммерческих организаций
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Приемы риск-менеджмента
Основная роль в системе методов управления рисками предприятия отводится внутренним механизмам их нейтрализации, а именно методам защиты и снижения рисков.
Методы защиты от рисков можно классифицировать в зависимости от объекта воздействия на два вида: физическая или экономическая защита. Физическая защита предполагает использование таких средств защиты, как сигнализация, защита данных от несанк...
подробнее
Факторы инвестиционного менеджмента
Инвестиционный менеджмент является отдельной сферой экономической науки и финансовой практики. Инвестиционный менеджмент является основным направлением формирования любой организации. Он занимается определением достижения долгосрочных задач при помощи рационального, продуктивного и эффективного налаживания процесса инвестирования. Но основным здесь является управление данным процессом.
В связи с эт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы