Создан заказ №1186107
10 мая 2016
Цель работы заключается в рассмотрении организационных теорий и моделей по развитию организационной науки.
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 75-80%, содержание - введение, 3 главы стандартно и заключение, третью практическую главу писать по компании "РайффайзенБанк". 10 источников литературы, в основном 2014 год примерно, можно пару старых источников, желательно не только книги, но и ссылки, журналы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день необходимы новые подходы к процессу управления организаций, поскольку имеет место увеличение изменений в условиях производства: ускоряются нововведения, ведется поиск высококвалифицированных кадров, имеет место тесное между взаимодействием технологических, социально-экономических и политических процессов, а также их глобальное влияние на экономику. На содержание и набор действий и функций, которые осуществляются при управлении влияет тип организации (бывают деловой, административной, общественной, образовательной), размеры организации, сфера ее деятельности, уровень в управленческой иерархии (представлено высшим руководством, управлением среднего уровня, нижним уровнем управления), функция внутри организации и пр. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Все виды управленческой деятельности могут быть отнесены к одной из четырех основных функций, которые представлены:
1) планированием, которое состоит в выборе целей и плана действий для их достижения;
2) функцией организации, за счет которой осуществляется распределение задач между определенными подразделениями или работниками и установление их взаимодействия;
3) руководством, которое заключается в мотивировании исполнителей к проведению запланированных действий и достижению определенных целей;
4) контролем, который состоит в соотнесении реально достигнутых результатов с запланированными.
По этой причине управление организацией является, в первую очередь, управлением людьми. Именно искусство управлять поведением людей в нашем обществе выступает в качестве решающего условия, которыми обеспечивается конкурентоспособность предприятий и организаций, стабильность в их развитии. Помимо этого, изучение управления человеческими ресурсами и применение результатов исследований один из путей по усовершенствованию государственной системы. По собственным свойствам человеческий ресурс значительно отличается от остальных используемых организациями ресурсов, и, таким образом, требует особых методов по управлению. Из-за этого научные основы организационного поведения и их использование на практике через управление персоналом организаций становятся важным направлением в сфере менеджмента.
Актуальность темы обуславливает необходимость в постоянном изучении и обобщении материалов исследований в сфере организационного поведения при реформировании государственных структур, изменении в общественно-политических, коммерческих организациях с целью выработки максимально оптимальной модели поведения в организации.
Объект исследования представлен процессом формирования специальной науки управления человеком в организации.
Предмет исследования представлен теоретическими основами дисциплины «организационное поведение».
Цель работы заключается в рассмотрении организационных теорий и моделей по развитию организационной науки.
Задачи работы:
- изучение теоретических аспектов организационного поведения;
- провести анализ сущности, целей, задач, принципов и методов по исследованию организационного поведения на примере АО «Райффайзенбанк»;
- изучение особенностей организационного поведения в России
В данной работе использовались несколько методов по исследованию, среди которых можно выделить метод по обобщению и метод по анализуПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы заключается в рассмотрении организационных теорий и моделей по развитию организационной науки..docx
2019-05-05 16:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в полном объеме и в срок. Вопросов у преподавателей не вызывала.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
