Создан заказ №1186875
11 мая 2016
Оценка влияния финансовых показателей на стоимость кампании в России
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по рынку ценных бумаг. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире, в условиях быстро меняющейся ситуации и жесткой конкуренции, фирмы стараются больше внимания уделять на состояние внутренних дел, и вырабатывать такую стратегию поведения, которая позволит им успевать за происходящими изменениями. Еще в недавнем прошлом большинство организаций успешно функционировали, обращая больше внимания на ежедневную работу и внутренние проблемы (например, повышение эффективности использования ресурсов в текущей деятельности). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сейчас же, наоборот, много внимания уделяется адаптации фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса, не снимая задачу рационального использования потенциала в текущей деятельности[1]. Быстрые изменения в окружающей среде, изменение позиции потребителя и появление у него новых запросов, возрастание конкуренции, появление новых возможностей для ведения бизнеса путем новых изобретений в технике и развития информационных сетей, делающих возможным быстрое получение и распространение информации, привели к резкому возрастанию значения стратегического управления, что делает выбранную тему курсовой актуальной в сегодняшнее время.
Объект: персонал ООО «Средневолжской газовой компании» (ООО «СВГК»).
Предмет: развитие человеческих ресурсов в ООО «СВГК».
Цель: провести анализ развитие человеческих ресурсов ООО «СВГК» и разработать предложения по совершенствованию этой стратегии.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Выявить принципы разработки стратегии разработки управления человеческими ресурсами в данной организации;
Проанализировать стратегию управления человеческими ресурсами в ООО «СВГК»;
Сформулировать предложения и рекомендации для организации по совершенствованию стратегического управления человеческими ресурсами.
Использование более новых методов стратегического управления человеческими ресурсами позволит повысить эффективность работы персонала на предприятии.
Не смотря на то, что обновление систем управления часто вызывает отрицательные эмоции у работников, необходимость нововведений довольно велика. Проведение современных более высокоэффективных методов стратегического управления персоналом, позволит повысить знания и умения сотрудников в профессиональной деятельности и реализовать политику мотивации к интенсивному и качественному трудуПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценка влияния финансовых показателей на стоимость кампании в России.docx
2018-06-03 21:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все было очень круто! Несмотря на капризы преподавателя справилась на отлично! Спасибо большое! Всем рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
