Студенческая работа на тему:

Формирование системы совершенствования механизма управления кадровым потенциалом предприятия: научная обрабодк

Создан заказ №11888682

20 декабря 2025

Формирование системы совершенствования механизма управления кадровым потенциалом предприятия: научная обрабодк

Как заказчик описал требования к работе:

1. Титульный лист. 2. Содержание. 3. Введение. 4. Результаты выполнения научно-исследовательской работы. 5. Выводы. 6. Список использованной литературы. 7. Приложения.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 декабря 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Формирование системы совершенствования механизма управления кадровым потенциалом предприятия: научная обрабодк.docx

2025-12-24 01:48

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Второй раз заказываю работу у Натальи - очень доволен автором. Ответственный подход и качество остаются на высоком уровне!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Требуются авторы для выполнения студенческих работ по Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение автоматизированной системы подбора персонала в рекрутинговый отдел на примере компании ООО «Эвола»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Функции управления Курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по ВУЗУ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

KPI в мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Деятельность менеджера по выявлению потребностей организации в развитии и обучению персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Введение, содержание и список литературы к диплому

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стимулирования персоналом организации ( на примере ИП "Осипова Л.И.")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные тенденции развития HR

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация корпоративной социальной политики

Бизнес как институт сформировался в ходе общественного развития. Поэтому организации, ведущие бизнес, обязаны нести перед социумом некую ответственность, соответствовать ожиданиям общества. Однако до сих пор не сформировано единого понимания относительно контекста и содержания этой ответственности. Они остаются предметом споров как в научном, так и в бизнес сообществе.
Корпоративная социальная отве...

подробнее

Порядок разработки штатного расписания предприятия

Составить штатное расписание организации может любой ее сотрудник. Например, эту обязанность можно возложить на руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера.
Оформляя штатное расписание, нужно принять во внимание назначаемые на конкретных должностях в данной организации надбавки и доплаты. При этом указывается количество не фактически имеющихся работников, а должностей.
Процедура...

подробнее

Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом

По-видимому, управление людьми появилась тогда же, когда и сами люди. Хотя теория управления сложилась сравнительно недавно, практика осуществляется на протяжении сотен и даже тысяч лет. Например, в таких древних обществах, как египетское, шумерское, вавилонское, определенные закономерности и отдельные принципы управления передавались правителями, жрецами и членами культовых организаций по наследс...

подробнее

Технология социального аудита

Глобальное экономическое мышление в конце XX - начале XXI века пришло к тому, что человеческий капитал является ключевым фактором производства. При этом инвестиции в человеческие ресурсы характеризуются высокой отдачей. Все сильнее социальная функция организация обусловливает ее экономические функции, состоящие в достижении конкурентоспособности и устойчивости.
Результаты аудита могут выступать в ...

подробнее

Организация корпоративной социальной политики

подробнее

Порядок разработки штатного расписания предприятия

подробнее

Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом

подробнее

Технология социального аудита

подробнее

Главная Лента заказов Научно-исследовательские работы Управление персоналом Формирование системы совершенствования механизма управления кадровым потенциалом предприятия: научная обрабодк