Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Создан заказ №11940989
1 февраля 2026

Маркетинговая деятельность при реализации проекта

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание ВКР уже есть- нужно внести правки о которых говорит преподаватель. + подогнать содержание под 60-80 % оригинальности (сейчас там 97% с использованием ИИ. Нужно заменить на текст в открытом доступе, чтобы смысл поменялся минимально) Комментарий науч.руководителя прикреплю скриншотом. Защ ита 11-ого, поэтому нужно получить документ до вечера 9-ого числа
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 февраля 2026
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
Маркетинговая деятельность при реализации проекта.docx
2026-02-06 13:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Выполнил работу в срок. Хоть он и был коротким. Соблел все условия, в том числе процент оригинальности. В целом, довольна автором.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы и трудности стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Функции, структура и эффективность менеджмента
Суть планирования деятельности организации заключается в следующих критериях:
При помощи установленных функций менеджмента обеспечивается выполнение запланированных заданий. Для этого необходимо:
Выполнение перечисленных задач осуществляется благодаря созданию организационной структуры.
У менеджмента существует несколько функций: функция мотивации, контроля, координации. Остановимся на этих функциях ...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Аудит первой стороны (самооценка)
Одним из процессов системы менеджмента качества в организации является аудит. Он проводится на систематической, независимой и документированной основе с ориентацией на получение и объективное оценивание информации для того, чтобы установить степень выполнения согласованных требований.
Аудит качества может быть заказан различными лицами. В зависимости от данного критерия различают аудиты первой стор...
подробнее
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Функции, структура и эффективность менеджмента
Суть планирования деятельности организации заключается в следующих критериях:
При помощи установленных функций менеджмента обеспечивается выполнение запланированных заданий. Для этого необходимо:
Выполнение перечисленных задач осуществляется благодаря созданию организационной структуры.
У менеджмента существует несколько функций: функция мотивации, контроля, координации. Остановимся на этих функциях ...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Аудит первой стороны (самооценка)
Одним из процессов системы менеджмента качества в организации является аудит. Он проводится на систематической, независимой и документированной основе с ориентацией на получение и объективное оценивание информации для того, чтобы установить степень выполнения согласованных требований.
Аудит качества может быть заказан различными лицами. В зависимости от данного критерия различают аудиты первой стор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы