Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое в переработке арбузов: комплексный подход
Создан заказ №1195188
13 мая 2016

Новое в переработке арбузов: комплексный подход

Как заказчик описал требования к работе:
Дополнить курсовую сообщение научного руководителя "надо сделать таблицу Текущие затраты предприятия в расчете на год две части: прямые расходы (сырье, зарплата производственных рабочих (с отчислениями 30%) тепло и энергия для производственных нужд.. и т.п.) накладные расходы (зарплата аппарата упра вления, аренда помещений или износ зданий, техники, налог на имущество, налог на землю, и т.п.) Расходы всего Второе улучшение можно сделать в сфере загрузки производственных мощностей. У вас спрос не учтен - это ограничение производства. Реальные производства редко загружены более, чем на 75% мощности. - и то редко. В кризис бывает 30% - покупателей нет. Надо это сделать по годам - первый год работы, второй, и т.п. Сезонность у вас не учтена, а продукция сезонная." В курсовой есть многие расчеты, которыми можно пользоваться для нахождения неизвестных показателей, указанных преподавателе
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Новое в переработке арбузов: комплексный подход.docx
2016-05-19 01:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Работа была выполнена даже раньше оговоренной даты. Я надеюсь, что еще не раз будем сотрудничать!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практическое задание по дисциплине «Корпоративное управление»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация эффективного рабочего места
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы управления в системах менеджмента качества.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по риск менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему "Сценарное планирование и стратегия компании"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовое планирование на предприятии: система и методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод материалы по Методы оптимизации и исследования операций.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы мотивации деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая, кадровый аудит и контроллинг в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Информационная мотивация
По этой причине важным является понимание и определение степени воздействия процесса информатизации на сферу управления компанией, а конкретно на функцию мотивации.
Важной особенностью процесса управления является его информационная природа. Реализация простых управленческих решений невозможна без системы методов воздействия на работников с применением соответствующей информации о процессе исполнен...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Модели консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Информационная мотивация
По этой причине важным является понимание и определение степени воздействия процесса информатизации на сферу управления компанией, а конкретно на функцию мотивации.
Важной особенностью процесса управления является его информационная природа. Реализация простых управленческих решений невозможна без системы методов воздействия на работников с применением соответствующей информации о процессе исполнен...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы