Создан заказ №1195429
13 мая 2016
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда персонала предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
ГЛАВА 1 Теоретические основы мотивации в организации 1.1 Мотивация персонала в организации 12. ?? на усмотрение автора Глава 2 Анализ хода деятельности компании ООО Светлый город 2.1Общие характеристики ООО Светлый город. 2.2 Анализ мотивации персонала в ООО Светлый город Глава 3 Совершенствование(с
овершенство) системы мативации в ООО Светлый город 3.1 Рекомендации по совершенствованию 3.2 Эфективность предлагаемой реконструкции Список литературы Приложени/ приложение методичка во вложении мне нужна работа частями, по 1 главе край сдачи на кафедру 25 число - это сдача готовой работы, после поправок
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе экономики приоритетным направлением в управлении персоналом становится творческое, продуктивное, интеллектуальное отношение работника, направленное на достижение высоких показателей деятельности предприятия. Для этого следует сформировать эффективную систему мотивации труда персонала, отвечающего рыночным условиям хозяйствования, и тем самым обеспечить успешную деятельность и развитие предприятий и всей экономики страны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сегодня в России из различных средств мотивации труда применяют только ее отдельные элементы - это обстоятельство подчеркивает необходимость создания целостной системы мотивации труда персонала, ориентированной на развитие трудового потенциала работников и результативность деятельности предприятия в целом. Поэтому решение этой задачи является научной проблемой, решение которой требует совершенствования научно-теоретического и методического обеспечения.
Поиск подходов к формированию эффективной системы мотивации труда персонала приводит осуществления комплексных исследований и определяет актуальность темы исследования.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда персонала предприятия.
Согласно цели, в работе были поставлены и решены следующие задачи:
- Проанализировать сущность понятия "мотивация" и определить ее роль в системе управления персоналом в современных условиях;
- Определить состояние системы мотивации труда на предприятии ООО «СВЕТЛЫЙ ГОРОД».
- Разработать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала ООО «СВЕТЛЫЙ ГОРОД».
Объектом исследования является ООО «СВЕТЛЫЙ ГОРОД».
Предметом исследования является мотивация труда персонала ООО «СВЕТЛЫЙ ГОРОД».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
мотивация стимулирование труд персонаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации труда персонала предприятия..docx
2017-06-21 16:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный. Защитила диплом на отлично. Большое спасибо за работу. Всем советаю обращаться именно к ней.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
