Студенческая работа на тему:

1749 Влияние рабочего места сотрудника организации на его эффективность. На примере отдела УП в ПАО "Ростелеком"

Создан заказ №1195898

13 мая 2016

1749 Влияние рабочего места сотрудника организации на его эффективность. На примере отдела УП в ПАО "Ростелеком"

Как заказчик описал требования к работе:

Влияние рабочего места сотрудника организации на его эффективность. На примере отдела УП в ПАО "Ростелеком" 1) Оригинальность работы не менее 60% 2) содержание не менее 50 листов.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

16 мая 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

1749 Влияние рабочего места сотрудника организации на его эффективность. На примере отдела УП в ПАО "Ростелеком".docx

2018-05-20 10:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа просто бомба! Получила 4, и я безумно довольная, но по моему мнению работа на 5! Работа была готова намного раньше срока, чему я была очень довольная! Успехов автору во всем!!!! СПАСИБО

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность и содержание понятия бедность. Бедность в России и пути её преодоления.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по дисциплине «Делопроизводство в кадровой службе темСправочно-информационные документы органи

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аналитический доклад на тему "ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ (НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ)"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектная работа(форма свободная)

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальное партнерство в современной организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработать сценарий деловой игры на тему: «Стратегия и политика управления человеческими ресурсами»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аттестация как эффективный инструмент управления персоналом (на материалах конкретного предприятия).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Понятие и этапы деловой карьеры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

какдровый аудит и диагностика кадрового потенциала в ФГКУ «6 отряд ФПС» по Приморскому краю

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по основам управленческого консультирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Брендинг работодателя для привлечения молодых специалистов и студентов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка организационной структуры системы управления человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем маркетингового отдела

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ HR менеджмента, применительно к страховой компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие механизма адаптации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование и оплата труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом 1749 Влияние рабочего места сотрудника организации на его эффективность. На примере отдела УП в ПАО "Ростелеком"