Создан заказ №1195923
13 мая 2016
Актуальность темы работы обусловлена тем, что создание рациональных санитарно-технических условий на предприятиях является важной задачей, от решения которой зависит здоровье трудовых коллективов, безопасные условия, производительность труда и культура производства в целом.
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание реферата
1. Титульный лист должен содержать наименование учреждения, в котором выполнялся реферат, Ф.И.О. автора, Ф.И.О. руководителя, год написания.
2. В реферате в обязательном порядке должно быть представлено:
I. раздел
Введение (не более 2-3 стр.), где отражены:
- цели и задачи ра
боты
- основной замысел.
II раздел
Основная часть (15-20 стр.), обусловлена задачами исследования
III раздел
Заключительные выводы (1,5-2 стр.)
IV раздел
Список литературы
V раздел
Приложения (таблицы, графики, схемы)
З. Разделы I, II реферата должны начинаться с формулировки задачи и заканчиваться формулировкой выводов по задаче.
4. К реферату должны быть приложены рецензия руководителя и отзыв рецензента.
5. Реферат должен быть напечатан.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что создание рациональных санитарно-технических условий на предприятиях является важной задачей, от решения которой зависит здоровье трудовых коллективов, безопасные условия, производительность труда и культура производства в целом.
Совершенствование условий труда на предприятиях осуществляется за счёт рационализации технологических процессов, внедрения современной техники, выявления и устранения вредных факторов, а также проведения профилактических и защитных мероприятий. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
-2061210909320Удалось минимизировать трудозатраты работодателя– достаточно провести процедуру, ее результатов будет достаточно для достижения большинства целей в области охраны труда (ОТ). СОУТ сохранила в себе лучший опыт традиционной процедуры АРМ. На первый взгляд кажется, что отличий в порядке проведения нет и что спецоценка – практически та же самая аттестация. Но если проанализировать более детально, спецоценка отличается от АРМ. Начнем с того, что СОУТ была принята в рамках Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.13 г., АРМ действовала на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ № 342н «О порядке проведения АРМ по условиям труда» от 26.04.11 года [6]. Организация проведения СОУТ по-прежнему возлагается на работодателя и организацию, проводящую спецоценку (Организация по СОУТ) которая привлекается на основании гражданско-правового договора. Права и обязанности организаций по СОУТ, а также работодателей и работников в новом порядке были конкретизированы и выделены в отдельные статьи. При АРМ обязательства участников содержались в тексте документа в разрозненном виде. Кстати, при спецоценке появляется новый участник – эксперт по спецоценке. Ранее функции по оценке и оформлению результатов возлагались на специалиста по АРМ, которым мог быть любой сотрудник, проработавший в лаборатории более 3-х лет, имеющий высшее объеме 144 часов. Эти же требования остаются и для эксперта. Единственное, объем профподготовки был сокращен до 72 часов и впервые была введена аттестация в Минтруде. Теперь это единственный полномочный орган, который может выдать сертификат на право выполнения работ по СОУТ. И таких экспертов в штате лаборатории должно быть не менее пяти, включая врача по гигиене труда. Вся информация об экспертах теперь будет храниться в открытом доступе в специальном реестре экспертов организаций, проводящих СОУТ на сайте Минтруда [6]. Был подкорректирован состав комиссии по спецоценке. Ранее в аттестационную комиссию по АРМ включались представители работодателя, специалист по охране труда, представители профсоюзной организации и аттестующей организации. Комиссия по спецоценке представлена прежним составом, за исключением представителя организации, проводящей спецоценку. Периодичность проведения оценки остается прежней – 1 раз в 5 лет, кроме рабочих мест, которые по результатам получили положительную оценку. Для них предусмотрено декларирование, т.е. подтверждение соответствия условий труда государственным нормативам в области ОТ. Решение о декларировании принимает эксперт по спецоценке на основе анализа, проведенного в ходе идентификации факторов. Работодатель же, оформив декларацию по установленной форме, обязан передать ее в Минтруд. Срок действия документа – пять лет, который автоматически продлевается без проведения каких-либо исследований, если на рабочих местах не происходит несчастных случаев и профзаболеваний. Понятия «идентификация потенциально вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса (ВОПФ)» и «декларирование соответствия условий труда» появились впервые принет ничего в этом мире интереснее в качестве предмета познания, нежели сам человек.
В человеке совмещено два мира: первый - материальный (физический мир человека); второй - и идеальный (ментальный или духовный мир). Таким образом человека можно представить как единство тела и души. При это в философское воззрение на сущность человека выходит за рамки дуализма и рассматривает человека как триединство тела, души и духа.
При это открытым остается вечный вопрос философии: как же соотнести эти понятия? Ведь именно соотношение эти планов человека зависит его представление о мире, особенности его стратегии поведения.
К примеру, если предположить существование души вне зависимости от тела при жизни, тогда именно душой определяются, прежде всего, мотивы человеческих поступков, и, соответственно нельзя будет изменить настроение души посредством воздействия на тело. Если признать автономию души, тогда следует задаться вопросом о бессмертии. Современная философия решает этот вопрос исключительно с позиции веры. При решении данного вопроса необходимо основываться какой-либо из существующих точек зрения. Если разделать идеалистическую позицию, тогда тело будет вместилищем души. Основываясь на материалистической позиции, следует определить душу как свойство телаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы работы обусловлена тем, что создание рациональных санитарно-технических условий на предприятиях является важной задачей, от решения которой зависит здоровье трудовых коллективов, безопасные условия, производительность труда и культура производства в целом..docx
2018-12-02 23:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, грамотно и, что порадовало, отлично оформлена. Всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
