Создан заказ №1204660
16 мая 2016
Цель дипломной работы: внедрение системы экологического менеджмента на предприятиии.
Как заказчик описал требования к работе:
Не надо описывать тему конкретно на этом предприятии.
Взять Систему менеджмента в общем. Прмеры. на отечественных предприятиях. и зарубежный опыт.
если получится взять данные с воздуха и описать под этим предприятием- будет замечательно.
это дипломная работа- должна соответствовать всем требования
м
шрифт times new roman 14 1,5 интервал
расстояние сверху, снизу - 2 см, слева 3 см, справа 0,5 см
Страниц 50-60 Оригинальность не ниже 75
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Обучение персонала для большинства предприятий в настоящее время приобретает особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников. Те знания и навыки, которые помогали персоналу успешно работать вчера, сегодня теряют свою действенность, а завтра станут вообще неактуальными. Очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство и система налогообложения, появляются новые конкуренты и т.п.) так и внутренние условия функционирования предприятий (их реструктуризация, технологические изменения и др.), что объективно ставит большинство компаний перед необходимостью подготовки персонала к сегодняшним и завтрашним изменениям.
В ситуации острой нехватки оборотных средств на многих предприятиях именно человеческий капитал становится его главным конкурентным преимуществом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На фоне экономического кризиса особенно важными становятся «качественные» характеристики персонала, так как именно высококвалифицированные работники с креативным мышлением могут находить выход из нестандартных ситуаций, которые возникают в связи с рецессией мировой экономики. Основным фактором, который непосредственно влияет на качественные характеристики персонала и стоимость человеческого капитала предприятия в целом является система развития персонала, основной элемент которой – обучение персонала. Эта система является ключевой составляющей управления персоналом в целом и способствует укреплению конкурентных преимуществ предприятия на рынке.
Цель дипломной работы: внедрение системы экологического менеджмента на предприятиии.
Для достижения цели проекта необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы СМК;
- разработать мероприятия по совершенствованию применения системы экологического менеджмента на предприятии.
Объект исследования - ЗАО «СП Компитал».
Предметом исследования являются система экологического менеджмента в ЗАО «СП Компитал».
В ходе решения поставленных задач необходимо применить методы работы с информацией, обобщения и системного анализа данных, финансово-экономического анализа, графического представления данных, проведения опросов и тестирований.
Информационной базой для написания работы являются внутренние документы компании, ее финансовая отчетность, результаты проведенных опросов персонала, литературные источники и нормативные акты. Теоретической базой проекта являются работы таких авторов, как Базаров Т.Ю., Спивак В.А., Кибанов А.Я. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель дипломной работы: внедрение системы экологического менеджмента на предприятиии..docx
2016-06-01 23:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Автору. Очень выручила. За короткие сроки сделала два диплома. Буду обращаться еще. Всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
