Создан заказ №1204927
16 мая 2016
Целью исследования является раскрытие на основе комплексного системного анализа локального регулирования трудовых отношений, а равно – анализ правой природы локальных нормативных правовых актов как источников трудового права и их места в управлении трудом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Основным назначением локальных актов является конкретизация законодательства о труде с учетом организации труда и условий конкретного предприятия (организации), повышение гарантий, предоставленных работникам законом и подзаконными актами, а также установление условий труда, определение которых прямо отнесено к компетенции работодателя.
В настоящее время вопросы применения локального регулирования в сфере труда приобрели особую актуальность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, резкое увеличение количества организаций обусловило соответствующее количественное и содержательное расширение сферы локального регулирования. Это расширение продолжается.
Появившиеся исследования не могут в полной мере удовлетворить потребность в теоретическом осмыслении произошедших изменений, при этом необходимо учесть, что, несмотря на столь значительное расширение сферы локального регулирования, потенциал ее остается раскрытым не полностью.
Таким образом, уже получившая развитие предпринимательская деятельность имеет огромный потенциал, а разработка, принятие локальных правовых актов в организации в настоящее время имеет широкое распространение, и отмечается все возрастающее значение локального нормотворчества в регулировании трудовых отношений.
Локальное нормотворчество приобретает все большее значение в регулировании трудовых отношений. Ответственное, грамотное и активное регулирование трудовых отношений путем разработки и принятия локальных нормативных актов имеет важнейшее значение для формирования эффективных трудовых отношений, поддержания социального мира в организациях.
Локальное нормотворчество имеет характерную особенность: по своему содержанию оно распространяется лишь на определенных участках общественных отношений. Обладая конкретизирующим свойством, оно компенсирует несовершенство законодательства.
Данная тема, имеет большое практическое значение, так как нормативно-правовые акты в правовом регулировании имеют ряд существенных преимуществ в сравнении с другими источниками права: это, в частности, общий характер содержащихся в них предписаний, рассчитанных на многократное применение, возможность охвата широких сфер общественной жизни, относительная быстрота процедуры их принятия, изменения или отмены, высокая техника систематизации и кодификации нормативно-правовых актов.
Следовательно, актуальность темы настоящего исследования обусловлена как теоретическими, так и практическими причинами.
Объектом исследования являются локальные нормативные акты, отношения, складывающиеся в процессе разработки, принятия и применения локальных нормативных актов в сфере труда.
Предметом исследования являются нормативные правовые акты.
Целью исследования является раскрытие на основе комплексного системного анализа локального регулирования трудовых отношений, а равно – анализ правой природы локальных нормативных правовых актов как источников трудового права и их места в управлении трудом.
Для достижения поставленной цели потребовалось решение следующих основных задач:
Провести анализ правовой природы локальных нормативных актов и их место среди прочих источников трудового права.
Рассмотреть функции локальных источников трудового права.
Исследовать особенности локального нормотворчества, подготовки локальных нормативных актов.
Проанализировать порядок принятия, оформления, изменения, отмены и хранения локальных актов.
В качестве теоретических источников привлекались работы отечественных ученых в области права, принадлежащих к различным научным направлениям и школам: Н.Г. Александрова, Т. В. Кашаниной, С. П. Маврина, А. Ф. Шебанова и др. Об истории формирования локального регулирования трудовых отношений писали и пишут многие авторы, такие как И. Н. Каширин, А. В. Хохлов и др.
Вопросы, связанные с проблемами локального регулирования трудовых отношений приобрели особую актуальность в современный период. По этому поводу появляются множество публикаций в журналах, газетах, интернет-сайтах. В этой связи следует отметить работы: Г.А. Рогалевой, В. А. Тарасовой и др.
Специально отметим работы А. М. Алиева, Л. И. Антоновой, Е.Р. Веселовой, П.Т. Подвысоцкого, Г. В. Хныкина, Е.А.Шаповал и других авторов, непосредственно исследующих и раскрывающих не только теоретическую составляющую локального регулирования в сфере труда, но и анализирующих действующее законодательство в данной области на предмет его проблемности и дающих конкретные рекомендации к устранению последней
Методологическую базу исследования составили общенаучные методы познания: диалектический, анализа и синтеза, а также такие научные методы, как социологический, сравнительно-правовой, логический, системно - структурный и другие.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и отражает его логику.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является раскрытие на основе комплексного системного анализа локального регулирования трудовых отношений, а равно – анализ правой природы локальных нормативных правовых актов как источников трудового права и их места в управлении трудом..docx
2019-02-07 15:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, работу выполнил в срок, корректировки в работу внес в течении получаса. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
