Создан заказ №1205284
16 мая 2016
Цель данного исследования: рассмотреть систему государственного регулирования в сфере занятости населения в теоретическом аспекте и на примере Нижегородской области.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по предмету «Основы государственного и муниципального управления».
Тема одна, любая из ниже перечисленных.
1. Система государственного управления РФ в сфере физической культуры и спорта.
2. Система государственного управления РФ в сфере занятости населения.
3. Роль органов местного с
амоуправления в сфере занятости и трудовых отношений.
Работу выполнять в соответствии с планом, образец во вложени
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Современный рынок труда - особая экономическая сфера, играющая важнейшую роль в национальной хозяйственной системе России. Исследователями чаще всего изучаются такие его категории, как зарплата, уровень занятости граждан, безработница, динамика возникновения вакансий, перераспределение рабочих мест по отраслям. В связи с важностью данной сферы в национальной экономике во многих странах мира, в том числе и в России, осуществляется государственное регулирование рынка труда.
Занятость населения – это не только одна из важнейших экономических характеристик. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По данной категории можно судить о благосостоянии народа любого государства. При этом оценивается уровень занятости населения, который является важным макроэкономическим показателем.
Для российского государства исторически характерна роль важнейшего игрока во всех ключевых сферах развития страны. Эта тенденция прослеживается и в отношении такой области, как рынок труда. В этой связи исключительную актуальность представляют особенности работы государственных институтов в данной сфере и специфика развития рынка труда в России.
Государство регулирует рынок труда в целях оптимизации предложения и спроса на рабочую силу, сдерживания роста и сокращения периода безработицы, обеспечения свободного перемещения работающих по стране, смягчения социальной напряженности в обществе. Таким образом, сфера труда и занятости является объектом государственного управления.
Помимо общих вопросов, касающихся рынка труда и занятости населения, в исследовании уделяется внимание положению Нижегородской области в данном вопросе. Данная область выбрана не случайно, ведь Нижегородская область - одна из областей России, в которой существует большое количество проблем, связанных с занятостью населения.
Все вышесказанное представляется автору актуальным и значимым, и подчеркивает обоснованность выбора темы данной работы.
Объект исследования: рынок труда и службы занятости, как основа социально-трудовой сферы, характеризующей степень социального развития, отражающей все фазы воспроизводства рабочей силы и его социальное сопровождение.
Предмет исследования :государственное регулирование сферы занятости населения на федеральном и региональном ( Нижегородская область) уровнях.
Цель данного исследования: рассмотреть систему государственного регулирования в сфере занятости населения в теоретическом аспекте и на примере Нижегородской области.
В соответствии с целью, объектом и предметом были определены задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты государственного управления в сфере
занятости населения;
- исследовать правовые основы государственного регулирования в сфере занятости;
- проанализировать систему государственного управления РФ на федеральном и региональном уровнях ( Нижегородскую область), предложить некоторые рекомендации для оптимизации в сфере занятости населения;
- рассмотреть одну из проблемы государственного управления в сфере занятости населения – неформальную занятость.
Теоретико-методологическую базу исследования составили: авторские издания; учебная и научная литература отечественных авторов в области занятости населения и рынка труда; научные статьи в периодических журналах; специализированные веб-сайты.
Нормативно- правовая база исследования состоит из действующего законодательства РФ использованием справочно-правовой системы « Консультант Плюс».
Эмпирическую основу исследования составили аналитические и статистические данные, приводимые в официальных правительственных документах, исследованиях, СМИ.
Методы исследования. Были задействованы общетеоретические методы, позволяющие накапливать и систематизировать факты и явления, объяснять их, а также выделять из них наиболее важные и второстепенные: анализ, синтез, сравнение, систематизация информации, обобщение, конкретизация.
В соответствии с характером исследования применялся метод сравнительно-сопоставительного анализа и систематизации статистических данных по теме исследования; метод индукции, когда на основании анализа отдельных процессов характерных для предмета исследования были сделаны важные обобщения; метод эмпирического исследования, основанный на статистических данных.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка использованной литературы, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования: рассмотреть систему государственного регулирования в сфере занятости населения в теоретическом аспекте и на примере Нижегородской области..docx
2019-11-07 01:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Надежный автор, ответственный, работу выполнила в срок, замечания исправила сразу. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
