Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной курсовой работы провести анализ влияния глобализации на конкурентное поведение.
Создан заказ №1205356
16 мая 2016

Цель данной курсовой работы провести анализ влияния глобализации на конкурентное поведение.

Как заказчик описал требования к работе:
Доработать курсовую, методичка приложена, 1. НЕПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЕН ТЕКСТ – ЧТО У ВАС С ПОЛЯМИ? КОГДА ВЫ ИЗМЕНИТЕ ОФОРМЛЕНИЕ, СТАНЕТ ПОНЯТНО, ЧТО ОБЪЕМ ПУНКТОВ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ТРЕБОВАНИЯМ 2. ВВЕДЕНИЕ – НЕТ ЦЕЛИ И ЗАДАЧ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 3. НЕ СОБЛЮДЕНЫ МЕЖСТРОЧНЫЕ ИНТЕРВАЛЫ ПЕРЕД И ПОСЛЕ ЗАГОЛОВКОВ 4 . П.1.2 – ОПИСАНЫ ТИПЫ КОНКУРЕНЦИИ, А НЕОБХОДИМО ПИСАТЬ О ТИПАХ КОНКУРЕНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ КАК СИСТЕМЫ ОТВЕТНЫХ ДЕЙСТВИЙ НА СИТУАЦИЮ НА РЫНКЕ (НЕОБХОДИМО УЧИТЫВАТЬ ГЛОБАЛИЗАЦИЮ) 5. МАЛО ССЫЛОК 6. ТЕКСТ ДОЛЖЕН НОСИТ ОБЕЗЛИЧЕННЫЙ ХАРАКТЕР 7. П.2.2 – ТЕКСТ НЕ РАСКРЫВАЕТ НАЗВАНИЕ ПУНКТА – НЕТ РАССМОТРЕНИЯ КОНКУРЕНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ 8. НЕПРАВИЛЬНО ОФОРМЛЕН СПИСКО ЛИТЕРАТУРЫ ОБЩИЙ ВЫВОД – ТЕМА НЕ РАСКРЫТА НА ДОЛЖНОМ УРОВНЕ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследуемой темы обусловлена тем, что феномен глобализации в настоящее время носит масштабный характер и её влияние на мировое пространство нельзя недооценивать, так как процесс глобализации является мощным толчком для формирования новых систем в международных и политических отношениях. На сегодняшний день исследования по влиянию и последствиям глобализации имеет важное значение не только для научной деятельности, но и таких аспектов общественной жизни как политика, экономика, интеграция и так далее. (работа была выполнена специалистами author24.ru) С каждым годом количество работ и исследований, посвященных глобализации увеличивается. И это не удивительно, ведь человечество должно знать, что представляет собой глобализация и какие отрицательные последствия необходимо знать, для их дальнейшего предотвращения или недопущения. Под глобализацией понимается увеличение масштабов мировой торговли и других международных процессов. Исследовать явление глобализации необходимо с предпосылок, давших основание для её существования и это в большей части связано с бурным ростом экономики в 19-20 веках. В результате научно-технического прогресса и появления средств массовой коммуникации масштаб мировой торговли увеличился, что проявлялось в перемещении не только населения, но и мирового капитала. Вторая мировая война стала причиной экономического спада, что дало основание для перерыва процессу глобализации. После завершения войны образовались новые, ранее не действовавшие сферы деятельности, такие как транспортные коммуникации, которые привели к быстрым морским, железнодорожным и воздушным перевозкам, доступность связи, развитие технического прогресса. Следующей фазой способствующей процессу глобализации, становится период, когда между многими странами происходит взаимозависимость, повышается уровень интенсивности международно-экономических отношений, торговля и потоки информационных и коммуникационных связей. Сам термин «глобализация» возникает как раз в этот период, в середине 80-х годов прошлого столетия. С одной стороны, глобализацию можно рассматривать как объективное явление, но глядя на её результаты, видно, что для некоторых стран она сыграла основополагающую роль в развитии экономики, а развивающиеся страны понесли огромные убытки и потери. Цель данной курсовой работы провести анализ влияния глобализации на конкурентное поведение. В связи с этим основными задачами курсовой работы является рассмотрение: -теоретических аспектов: понятие и содержание глобализации как экономического процесса; -видов, форм и способов конкурентного поведения современной организации, специфика влияния глобализации; - общего описания организации и условий ее деятельности; -характеристики конкурентного поведения организации в условиях глобализации рынков, проблемы развития и перспективы их решения. Рассматривая феномен глобализации необходимо сказать, что этот вопрос непосредственно влияет на конкуренцию и её формы. Это влияние привело к тому, что возник такой термин как «глобальная конкуренция». Конкуренция связана с усилением процессов интернационализации производства, в таких условиях господство в той или иной стране монополистической структуры и связанные с ней этим тенденции к торможению научно-технического процесса неизбежно приводят к ослаблению позиции данной фирмы, следовательно, и страны в целом, на мировом рынке. Исходя из этого со стороны государственных структур предпринимаются различные усилия по поддержанию конкурентоспособности различных фирм-крупных производителей на мировом рынке. В условиях рыночной экономики конкуренция является необходимым элементов всего механизма рынка, которая способствует развитию производственных сил и экономических систем. Она является противовесу монополизму и роль государства должна быть направлена на выработку механизма, который будет ограничивать монополию и конкурентные начала. Объектом данной курсовой работы является фирма, которая действует на конкурентной основе. Предмет данного исследования- конкурентные стратегии фирмы в условиях мировой экономики международные экономические отношения, которые складываются по поводу обеспечения конкурентоспособности экономикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Цель данной курсовой работы провести анализ влияния глобализации на конкурентное поведение..docx
2019-02-05 00:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сделана. все в срок. препод оценил на 3 .много недочетов . но мне нормально. главное что сдала и мне ее оценили.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
индивидуальная форма организации труда производственного персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление чел ресурсами решить контрольную работу
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документационное обеспечение управления персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование деятельности кадровой службы
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Учебная и научно-исследовательская практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ финансового состояния предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Опыт организации и нормирования труда персонала в Японии (на примере …).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Политика мотивации персонала организации и оценка ее эффективности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ документов как метод системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Компенсационный пакет как элемент системы мотивации труда.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка рационального режима труда и отдыха.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Письменные задание и тесты по теме управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
исследование системы технологий отбора и подбора персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Трудовой процесс и принципы его организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация труда на предприятии (г. Владимир)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
профессиональная ориентация
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы