Создан заказ №1211994
17 мая 2016
Актуальность выбранного направления отчета по преддипломной практике обусловлена тем, что эффективное управление персоналом становится важным фактором, способным привести к усилению конкурентных преимуществ российских организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Все цифры есть (в файле Отчет).
Нужно написать введение, выводы под таблицами и заключение.
Количество страниц 60-70
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях сложилась объективная ситуация, при которой конкурентные преимущества предприятия определяются не столько организационно-экономическими составляющими, сколько обеспеченностью предприятия квалифицированным персоналом и его эффективным управлением.
Эффективная работа персонала, особенно управляющего, отвечает необходимым условиям успешной деятельности любого предприятия, фирмы или акционерного общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основной задачей управления человеческими ресурсами является наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества.
Актуальность выбранного направления отчета по преддипломной практике обусловлена тем, что эффективное управление персоналом становится важным фактором, способным привести к усилению конкурентных преимуществ российских организаций. В условиях развития рыночных отношений особое значение придается повышению уровня работы с персоналом и ее постановке на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта, вопросам практического применения современных форм управления персоналом.
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления организацией предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей - персоналом организации.
Кадровый менеджмент - это целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей развития организации.
Основу концепции кадрового менеджмента в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, значение его мотивизационных установок, умение их формировать и исправлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Целью отчета по преддипломной практике является дальнейшее углубление и закрепление теоретических и практических знаний на основе детального изучения кадрового менеджмента ООО «ГК «ТРИУМФ» г. Москва.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания отчета по преддипломной практике следует решить следующие задачи:
обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по кадровому менеджменту;
ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия, его структурой;
анализ характеристик персонала предприятия;
оценка состояния системы кадрового менеджмента ООО «ГК «ТРИУМФ»;
выявление основных отрицательных моментов в кадровом менеджменте ООО «ГК «ТРИУМФ».
Объектом исследования является ООО «ГК «ТРИУМФ» г. Москва и его персонал.
Предметом исследования являются процессы кадрового менеджмента предприятия в условиях рыночной системы экономических отношений.
Теоретической основой отчета по преддипломной практике послужили материалы и рекомендации научных конференций, публикации, использованы работы отечественных ученых, посвященные проблемам кадрового менеджмента, в том числе Кибанова А.Я., Базаровой Т.Ю., Ереминой Б.А., Егоршина А.П., Зайцевой Т.В., Щекина Г.В. и другихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
![](https://author24shop.ru/assets/img/avatars/size176x176/188/2133948.jpg?1715102961)
5
![скачать](/assets/img/lenta2020/download_icon.png)
Актуальность выбранного направления отчета по преддипломной практике обусловлена тем, что эффективное управление персоналом становится важным фактором, способным привести к усилению конкурентных преимуществ российских организаций..docx
2017-06-02 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
![](/assets/images/emoji/star-eyes.png)
Положительно
Автор общительный, все условия выполнила, Корректировки производятся вовремя. Всем советую этого автора!