Создан заказ №121451
29 января 2014
Методология оценки персонала в проектно-ориентированных компаниях
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо доделать работу. Есть первоначальное ТЗ. Файл на текущий момент и моим главные замечания к нему.
ТЗ первоначальные и файл в приложении.
Мои замечания. Может, Вы еще сами что-то добавите. В прошлый раз у Вас хорошо получилось.
1. Первый параграф - столько фамилий не надо. Надо больше о с
ути их работ. И больше уклон в трансформацию. Чтобы в том числе и само слово чаще встречалось. И логика от него строилась. Параграф надо увеличить до 13 страниц
2. Параграф 2.2. мне нравится больше. Уберите цифры (номера) из текста и сделайте обобщающую схемку или таблицу в конце. И небольшой вывод по ней и/или параграфу после таблицы.
3. 2.3 видно, что откровенно недоделано. Свяжите с нашей анкетой-опросником. Помните, что это опросник для этапа психокоррекции
Текущий материал изложен нелаконично.
Добавьте источники (постраничные сноски) + уникальность не ниже 85%. Источники должны быть позже 2008 года выпуска. Общее количество около 30 шт.
Сроки интересуют минимальные
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 февраля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методология оценки персонала в проектно-ориентированных компаниях.docx
2017-03-20 23:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Немного поджимали сроки, в тексте встречались грамматические ошибки и повторения. Однако все требования были учтены. Спасибо за работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
