Студенческая работа на тему:

Управление проектами "Кто может быть лидером команды? Кто может быть членом команды управления проектом?

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №121601

7 февраля 2014

Управление проектами "Кто может быть лидером команды? Кто может быть членом команды управления проектом?

Как заказчик описал требования к работе:

Кто может быть лидером команды? Кто может быть членом команды управления проектом? Привести краткие характеристики психотипов реинжиниринговой команды в проекте реконструкции здания общественного назначения на Пятницкой (г. Москва).

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

8 февраля 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Управление проектами "Кто может быть лидером команды? Кто может быть членом команды управления проектом?.docx

2016-10-05 03:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор очень хорошо написал работу, оперативно внес нужные изменения, спасибо! за чудесную работу,

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Руководитель проекта: роль в проекте, функционал, компетенции. Ключевые задачи руководителя проекта.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый резерв организации: цели, задачи, методы развития, оценка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальные процессы в трудовых коллективах и проблемы их развития

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по удержанию персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование системы кадрового резерва

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление конфликтами в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Личность и организация:проблемы взаимодействия"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка нормативов и норм численности рабочих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка управленческого персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УП в интернациональной организации.см.файл ВЫБРАТЬ ОДИН ВОПРОС

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тенденции развития российского фармацевтического рынка

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Описать метод оценки персонала :Тайный покупатель

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы профилактики и правила конструктивного разрешения конфликта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность и особенности развития японского персонального менеджмента

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация - как содержание и как процесс

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Способы разрешения конфликтов: условия и факторы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обучение персонала как элемент системы развития персонала на основе международного стандарта ISO 10015

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие новых форм занятости

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Управление проектами "Кто может быть лидером команды? Кто может быть членом команды управления проектом?